Τρίτη 31 Ιανουαρίου 2012

Πήραν μισθό ένα φιλοδώρημα

80.000 νοσοκομειακοί υπάλληλοι, κυρίως κατηγορίας ΥΕ και ΔΕ, πήραν στα χέρια τους μηδενικά ή ακόμα και αρνητικά εκκαθαριστικά, καθώς παρακρατήθηκαν απολαβές προηγούμενων μισθών. Κινητοποιήσεις σε Τζάνειο και Ευαγγελισμό


Νοσοκόμα, μητέρα 2 παιδιών, με δάνειο από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, για το οποίο καταβάλλει μηναία δόση 580 ευρώ, θα λάβει για τον μήνα Φεβρουάριο 18,90 ευρώ.

Εκκαθαριστικά... ολίγων ευρώ και σε μερικές περιπτώσεις «αρνητικά» έλαβαν ή θα λάβουν τις επόμενες ημέρες η πλειονότητα 200.000 δημοσίων υπαλλήλων -80.000 εργαζόμενοι στον τομέα της Υγείας και 120.000 στην Τοπική Αυτοδιοίκηση- που ανήκουν κυρίως στις κατηγορίες ΥΕ και ΔΕ και εντάχθηκαν τον Ιανουάριο στο νέο μισθολόγιο του Δημοσίου με καθυστέρηση 2 μηνών.

Αρκετοί δημόσιοι υπάλληλοι βρίσκονται μπροστά στο ενδεχόμενο να μην μπορούν να καλύψουν βασικές υποχρεώσεις τους τον επόμενο μήνα, αφού οι απολαβές τους δεν ξεπερνούν σε αρκετές περιπτώσεις τα 100 ευρώ!

Οι απώλειες που καταγράφουν οι υγειονομικοί υπάλληλοι είναι σχεδόν διπλάσιες από αυτές που προβλέπει το νέο μισθολόγιο, αφού στις περικοπές των αποδοχών περιλαμβάνονται και τα επιπλέον ποσά που ελάμβαναν τους μήνες Νοέμβριο, Δεκέμβριο και Ιανουάριο, οπότε αμείβονταν με το «παλαιό» μισθολόγιο. Οι περικοπές των πρόσθετων ποσών που έλαβαν θα καταγραφούν στους μισθούς των μηνών Φεβρουαρίου, Μαρτίου και Απριλίου.


«Οι απώλειες των χαμηλόμισθων υπάλλήλων κυμαίνονται από 100-400 ευρώ», επισημαίνει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Στ. Κουτσουμπέλης

Κυρίως οι εργαζόμενοι που αποπληρώνουν δάνεια καταναλωτικά ή για την αγορά σπιτιού, τα οποία είναι συνδεδεμένα με τον λογαριασμό μισθοδοσίας τους, έλαβαν εκκαθαριστικά ελάχιστων ευρώ για το επόμενο 15νθήμερο, γεγονός που τους έχει οδηγήσει σε απόγνωση.

Διαμαρτυρία
Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία Ευαγγελισμός και Τζάνειο πραγματοποιούν σειρά κινητοποιήσεων, με καταλήψεις και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας. Στο μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας, η επιτροπή αγώνα διοργανώνει καθημερινές συγκεντρώσεις στα επείγοντα (στις 8 το πρωί), μπλοκάρισμα των απογευματινών ιατρείων και των ταμείων για τη μη καταβολή του «πεντάευρου». Το προσωπικό των νοσοκομείων θα πραγματοποιήσει διαδήλωση στο υπουργείο Υγείας στις 10.30 το πρωί της Πέμπτης. Ζητούν να αποσυρθεί το ενιαίο μισθολόγιο, να μη γίνει καμία περικοπή ωρών και να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα.

«Οι απώλειες των χαμηλόμισθων υπαλλήλων από το νέο μισθολόγιο -παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις της κυβέρνησης- κυρίως για τις κατηγορίες ΥΕ και ΔΕ κυμαίνονται από 100-400 ευρώ», επισημαίνει στο «Εθνος» ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Στ. Κουτσουμπέλης.

Υπογραμμίζει επίσης ότι μετά την κατάργηση του νοσοκομειακού επιδόματος, το οποίο αντιστοιχούσε κατά μέσο όρο σε 280 ευρώ ανά υπάλληλο, η κυβέρνηση δεν έχει προχωρήσει ακόμα στη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος ύψους 150 ευρώ για τους εργαζομένους στο Δημόσιο που ασκούν βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. «Απαιτούμε την άμεση υπογραφή της υπουργικής απόφασης για την καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος», δηλώνει ο κ. Στ. Κουτσουμπέλης.

Αύριο αναμένεται να βρεθούν στην ίδια κατάσταση και χιλιάδες εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που θα λάβουν την μισθοδοσία για το 1ο δεκαπενθήμερο του Φεβρουαρίου.

Σοβαρά προβλήματα με τις τράπεζες, κυρίως με το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, θα αντιμετωπίσουν όσοι υπάλληλοι έχουν δάνεια και λάβουν «αρνητικά» εκκαθαριστικά. Οπως αναφέρουν συνδικαλιστές της ΠΟΕ ΟΤΑ, εάν δεν υπάρχουν χρήματα στον λογαριασμό μισθοδοσίας των υπαλλήλων, τότε υπάρχει ο κίνδυνος να κινηθούν διαδικασίες άμεσης αποπληρωμής του δανείου, εάν αυτό κριθεί ληξιπρόθεσμο.

 Πηγή: ΈΘΝΟΣ online,
ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ, Δ. ΚΑΡΑΓΙΩΡΓΟΣ

Παρασκευή 27 Ιανουαρίου 2012

ΜΙΣΘΟΙ ΑΛΒΑΝΙΑΣ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΟΡΡΥΘΜΙΣΗ ;

Ας ελπίσουμε ότι δεν θα επαληθευθεί ο τίτλος της ανάρτησης.   Ας εικάσουμε ότι δεν ζήτησαν κάτι τέτοιο ξεκάθαρα οι τροϊκανοί (...).  Και ας ξεχάσουμε ότι η τρόικα δεν είναι παρά η τωρινή εμπροσθοφυλακή της (απροκάλυπτης πια) άλωσης σε μισθούς, δικαιώματα και θεσμούς.   Όμως τα πράγματα κατά πως φαίνεται εκεί οδεύουν σύντομα.  Και τις κόκκινες γραμμές για το πού θα φτάσουμε δεν θα τις βάλει μάλλον ο Παπαδήμος ή η Μέρκελ.   Τι λέτε λοιπόν, συνεχίζουμε κολλημένοι στους καναπέδες μας  ή ....    
Και μια διευκρίνιση: εννοείται ότι η σύγκριση με τους μισθούς Αλβανίας αφορά την κατάσταση εκεί πριν μια δεκαετία.


Οι εντολές της τρόικας για μισθούς, συντάξεις, κλειστά επαγγέλματα και το Δημόσιο

Μπαράζ μέτρων εν όψει του Μνημονίου Νο2

Με τους επικεφαλής της τρόικας συναντάται από τις 4 το απόγευμα ο υπουργός Οικονομικών Ευ. Βενιζέλος. Στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων είναι το μπαράζ μέτρων που ζητούν οι πιστωτές για μισθούς, συντάξεις, κλειστά επαγγέλματα, δημόσιους υπαλλήλους και το φορολογικό, εν όψει της νέας δανειακής σύμβασης.   Είχε προηγηθεί η συνάντηση της τρόικας με τον υπουργό Εργασίας Γιώργο Κουτρουμάνη, από την οποία προέκυψε ότι οι δανειστές δεν υποχωρούν στα ζητήματα της μείωσης του κόστους εργασίας. 

Μείωση επικουρικών συντάξεων, άνοιγμα κλειστών επαγγελμάτων και «ευελιξία» στους μισθούς, περιλαμβάνει μεταξύ άλλων το υπόμνημα της τρόικας προς την κυβέρνησης εν όψει του νέου Μνημονίου και της δανειακής σύμβασης.  Ακόμα, προβλέπονται πρόσθετα μέτρα 2,2 δισ. ευρώ, που θα καλύψουν το κενό του 2011. Η «μαύρη τρύπα» θα καλυφθεί από περιστολές στην δαπάνη για τα φάρμακα, από τον τομέα της Άμυνας και από κλείσιμο φορέων.

Σε ό,τι αφορά τα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί, γιατροί, ένστολοι κ.ά.), το θέμα παραπέμπεται στην επόμενη κυβέρνηση, εφόσον συναινέσει και η τρόικα.

Την Πέμπτη, στην κυβερνητική σύσκεψη ο πρωθυπουργός Λ. Παπαδήμος έδωσε στους υπουργούς και έχει ήδη αποστείλει στους πολιτικούς αρχηγούς το 10σέλιδο κείμενο με τις βασικές αρχές του νέου Μνημονίου, το οποίο και θα πρέπει το συντομότερο δυνατόν να αποτελέσει αντικείμενο συμφωνίας μεταξύ ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και ΛΑΟΣ.

Οι πιέσεις από την πλευρά των δανειστών είναι έντονες, ειδικώς στο θέμα της μείωσης των μισθών, όπου εμφανίζονται αμετακίνητοι. Χαρακτηριστικό ήταν ότι κορυφαίος υπουργός κατά την έξοδό του από το Μέγαρο Μαξίμου σημείωσε ότι η πίεση της τρόικας είναι αφόρητη στην κατεύθυνση κατάργησης έστω και ενός μισθού.

Για τα επικουρικά ταμεία αναφέρθηκε ότι για την επόμενη 3ετία απαιτούνται 650 εκατομμύρια ευρώ, ώστε να μην μειωθούν οι επικουρικές συντάξεις.

Η “ζούγκλα” της ελληνικής αγοράς εργασίας και ...οι επίδοξοι βασιλιάδες της

Δημοσιεύουμε κείμενο συναδέλφου. Το ιστολόγιο είναι ανοικτό σε παρόμοια κείμενα, συναδέλφων ή μη, τα οποία μπορείτε να στέλνετε στην ηλεκτρονική διεύθυνση: asy.yeka@gmail.com

 "Οι απόψεις των ανώνυμων συγγραφέων/σχολιαστών, ή όσων δημοσιεύουν επώνυμα κείμενα με όνομα διαφορετικό της διαχείρισης του ιστολογίου (transistor69),  δεν εκφράζουν αναγκαστικά τις απόψεις του ιστολογίου της ΑΣΥ. Αυτές διαμορφώνονται αφού συζητηθούν και συμφωνηθούν στις συνελεύσεις μας ή με άλλες συλλογικές διαδικασίες (π.χ. ανταλλαγή ηλ.μηνυμάτων) και φέρουν την υπογραφή Α.Σ.Υ."

Του Νίκου Μποσινάκου

Η πρόσφατη δημοσίευση στοιχείων για την αγορά εργασίας κατά το 2011 από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας αναδεικνύει πλήρως τη ζοφερή εικόνα του εργασιακού τοπίου στην Ελλάδα. Ο διακαής πόθος της οικονομικής ελίτ τα τελευταία χρόνια, η βασική επιδίωξη του μεγάλου κεφαλαίου, δηλαδή η πλήρης ευελιξία της εργασίας συντελείται πλέον στη χώρα μας με γοργούς ρυθμούς. Ότι δεν επιτεύχθηκε με το ... καλό (βλέπε Στρατηγική της Λισσαβόνας, πολιτικές ευελιξίας με ασφάλεια-flexicurity) επιδιώκεται τώρα ...με το άγριο. Με πρόσχημα την δημοσιονομική κρίση και με άλλοθι τη μειωμένη ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας, πραγματοποιείται μια άνευ προηγουμένου επίθεση στον κόσμο της εργασίας. Κατακτήσεις και δικαιώματα δεκαετιών τίθενται ξαφνικά εν αμφιβόλω και αναιρούνται, καθιστώντας τους εργαζόμενους αναλώσιμα υλικά της παραγωγικής διαδικασίας.

Τα στοιχεία είναι άκρως αποκαλυπτικά:

Δευτέρα 23 Ιανουαρίου 2012

ΝΟΜΟΣ-ΒΟΜΒΑ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΣΕ ΔΕΚΟ ΚΑΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ


Τα σχόλια περιττεύουν. "Κατ' επιταγή της τρόϊκας", "μέτρα αναγκαία για τη σωτηρία της πατρίδας", ξανά.   Στο ερώτημα ποιος θα έχει απομείνει στο τέλος όταν θα έχει "σωθεί" η πατρίδα, η απάντηση έρχεται αυτόματα: οι "ευπατρίδες" της οικονομικής ολιγαρχίας και οι πολιτικοί τους υποτελείς.  Αυτοί αρκούν.  Στο ερώτημα όμως πότε οι εργαζόμενοι θα αποφασίσουν πραγματικά ότι ήρθε η ώρα για  ριζοσπαστικοποίησή τους, ακηδεμόνευτη οργάνωσή τους και οριστική ανατροπή αυτών των σχεδίων, η απάντηση μοιάζει πολύ πιο δύσκολη.

Μετά το "κούρεμα του αιώνα", ήρθε η ώρα για το... ξύρισμα
Ανατροπές για 110.000 στο ευρύτερο Δημόσιο 

Υπό την ασφυκτική πίεση της τρόικας, η κυβέρνηση προχωρά σε πράξη νομοθετικού περιεχομένου με την οποία θα καταργηθούν οι ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις και κανονισμοί εργασίας σε ΔΕΚΟ και τράπεζες και θα ανοίξει ο δρόμος για απελευθέρωση των απολύσεων και δραστικές περικοπές των αποδοχών για 110.000 εργαζόμενους.

Με τις προωθούμενες ρυθμίσεις το εργασιακό και μισθολογικό καθεστώς στον ευρύτερο δημόσιο τομέα θα εναρμονιστεί πλήρως με εκείνο του ιδιωτικού τομέα έτσι ώστε να αρθεί η ιδιότυπη μονιμότητα του προσωπικού και να συμπιεστούν οι αμοιβές μέσω κατάργησης των εδικών επιδομάτων, θέσπισης πλαφόν στα δώρα και περιορισμού των αποζημιώσεων για υπερωρίες και έκτακτη εργασία. Με το νέο καθεστώς το ποσοστό των ατόμων που θα απολύονται κάθε μήνα και το ύψος των αποζημιώσεων σε ΔΕΚΟ και τράπεζες θα γίνεται με μοντέλο ιδιωτικού τομέα, ενώ οι μειώσεις στις αποδοχές θα φθάνουν μέχρι και 50%.

Με την πράξη νομοθετικού περιεχόμενου κατ' επιταγή των δανειστών μας θα ανατραπούν οι συμβάσεις και κανονισμοί εργασίας στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, εξέλιξη που θα ανοίξει τον ασκό του Αιόλου για το σύνολο των δικαιωμάτων των εργαζομένων (από τους όρους απολύσεων μέχρι τους μισθούς και τα επιδόματα). Υπολογίζεται πως 110.000 εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ κ.α.) και στις τράπεζες θα επηρεαστούν άμεσα.

Παρασκευή 20 Ιανουαρίου 2012

Προσφυγές κατά του νέου μισθολογίου από τους υπαλλήλους του ΙΚΑ

Κι εμείς κοιτάμε ακόμα με ανοικτό το στόμα τα εκκαθαριστικά μας...

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγαν σήμερα 8.108 υπάλληλοι του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και 932 υπάλληλοι του υπουργείου Πολιτισμού μαζί με τα σωματεία τους και ζητάνε να ακυρωθεί το ενιαίο μισθολόγιο που καθιερώθηκε με το Ν. 4024/2011.

Κι εμείς κοιτάμε ακόμα με ανοικτό το στόμα τα εκκαθαριστικά μας...


Ειδικότερα, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ (ΠΟΣΕ ΙΚΑ - ΕΤΑΜ) και 8.108 υπάλληλοι του ΙΚΑ κατέθεσαν στο ΣτΕ προσφυγή 1.040 σελίδων, όπως επίσης ανάλογη προσφυγή 179 σελίδων κατέθεσε ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργατοτεχνιτών του Υπουργείου Πολιτισμού και 932 εργαζόμενοι στο επίμαχο υπουργείο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Όλοι στρέφονται κατά του Ν. 4024/2011 που αφορά το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο και της υπ' αριθμ. 2/78400/0022/14.11.2011 απόφασης του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη, με την οποία παρέχονται οδηγίες για την αναδιάρθρωση της δομής του μισθολογίου των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ).
Οι εργαζόμενοι μαζί με το νόμο και την υπουργική απόφαση προσβάλλουν και τα ατομικά τους φύλλα μισθοδοσίας των μηνών Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2012.
Πηγή: Ημερησία 

Τετάρτη 18 Ιανουαρίου 2012

Ο "ποντικός" της Σταδίου 29

Ο "ποντικός" της Σταδίου 29!

Όσα ξετρυπώνει ο ποντικός...

Επιλογή νόμων, υπουργικών αποφάσεων, αναθέσεων, ανάληψης δαπανών και άλλων διοικητικών πράξεων που χρήζουν μεγαλύτερης εστίασης, αν το ζητούμενο είναι η διαφάνεια και η "εμπέδωση της υπευθυνότητας και της λογοδοσίας από την πλευρά των φορέων άσκησης της δημόσιας εξουσίας" (όπως αναφέρεται και στους σκοπούς του προγράμματος Διαύγεια).  Γιατί η υπερπληροφόρηση είναι πανεύκολο να καταλήξει τελικά σε έλλειψη ουσιαστικής πληροφόρησης.





  • 19/5/2015: Δείτε εδώ το τελευταίο "τυράκι" του ποντικού στο blog της ΑΣΥ. Καλή αντάμωση!


  • Μάιος 2015 και ο ποντικός μας συνειδητοποίησε ότι δεν μπορεί να βρει εύκολα κάποια από τα αγαπημένα του τυριά, όσα είναι χαρακτηρισμένα ως ΠΟΠ Νάξου και ΠΟΠ Κρήτης.  Βλέπετε, προς τιμήν του προηγούμενου υπουργού Γ.Βρούτση και του προηγούμενου υφυπουργού Β.Κεγκέρογλου, είχε εντρυφήσει στα τοπικά εδέσματα των ιδιαιτερων πατρίδων τους.  Και αυτά τα τυριά φάνταζαν από τα πρώτα στη λίστα του αδηφάγου τρωκτικού και συνεργάτη μας.
    Μέχρι που, λίγο από κάποια δημοσιεύματα (που βρήκε πεταμένα σε κάλαθους  αχρήστων), λίγο από όσα είχε δει και ακούσει γυρίζοντας στα υψηλά γραφεία, η αιτία βρέθηκε.  Τα αγαπημένα του τυριά είχαν μπει ως σχεδόν αποκλειστικά προϊόντα (!) για το πρόγραμμα σίτισης αστέγων.  Λογικό, σκέφτηκε ο ποντικός, τίποτα το μεμπτό. Όποιος δοκιμάσει κάποιο από αυτά  τα  τυριά από τη Νάξο και τη Κρήτη, θα κολλήσει.  Οι κ.κ. Βρούτσης και Κεγκέρογλου ξέρουν...

            Να η είδηση που εντόπισε:
    "Κατηγορίες για φωτογραφικές προμήθειες"   

    Δεν μπορεί όμως, θα είναι συκοφαντίες.  Ο ποντικός, γνωστός δονκιχωτικός αισθηματίας, δεν θα πάψει να αναμένει τις διαψεύσεις των προαναφερθέντων 2 στελεχών της προηγούμενης συγκυβέρνησης.  

    Αλήθεια, οι καινούργιοι πολιτικοί ιθύνοντες του υπουργείου τι τυρί τρώνε;


  • 24/3/2015: Αληθεύει ότι μεταξύ πολλών άλλων πιέσεων και εμποδίων ως προς την χρηματοδότηση της ελληνικής οικονομίας, η ΕΕ χρησιμοποιεί και το όπλο της καθυστέρησης καταβολής των κονδυλίων που δικαιούται η χώρα από την υλοποίηση των προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2007-2013; Ο "ποντικός" ανακάλυψε ότι η εκταμίευση των ποσών που προκύπτουν από τα αιτήματα πληρωμής του Δεκεμβρίου 2014, καθυστερούν λόγω προβλημάτων ...ρευστότητας της Ευρωπαικής Επιτροπής.


  • Φάμπρικα απευθείας αναθέσεων για έργα που αφορούν αρμοδιότητες των Υπηρεσιών του Υπουργείου φαίνεται ότι έχει στηθεί στο Υπουργείο μας. Η ταρίφα είναι φυσικά 15.000 ευρώ ώστε να αποφεύγονται "επικίνδυνες" διαγωνιστικές διαδικασίες. Μετά την νομική υποστήριξη που ανατέθηκε σε δικηγορικό γραφείο, και η "τεχνική υποστήριξη" ανατίθεται σε εξωτερικό Σύμβουλο με την σύμβαση (δείτε εδώ) που υπογράφηκε στις 12-2-2014 (ΑΔΑ: ΒΙΡΧΛ-6Ν2).Τι θα ετοιμάσει ο Σύμβουλος;  Ιδού το σχετικό απόσπασμα:Γ. Παραδοτέα έργου είναι τα ακόλουθα: Σχέδια δύο (2) τουλάχιστον Τεχνικών Δελτίων Προτεινόμενης Πράξης. Σχέδια Τευχών Διακηρύξεων – Τεχνικό Μέρος. Τακτικές και έκτακτες αναφορές προόδου του Έργου του ΣΤΥ, αν απαιτηθεί. Μία (1) Εξαμηνιαία Αναφορά Προόδου του Έργου του ΣΤΥ.  Υπενθυμίσουμε ότι 15.000€ είναι περίπου ο ετήσιος μισθός ενός δημοσίου υπαλλήλου με 10-15 χρόνια προϋπηρεσία


  • Ποιος είπε ότι οι προσλήψεις στο Δημόσιο "πάγωσαν";;

    Η πολιτική ηγεσία πάντα βρίσκει τρόπο να δίνει δουλειά σε γνωστούς και φίλους. Με ευέλικτο μεν, καμουφλαρισμένο αλλά κερδοφόρο τρόπο...

    15.000€ είναι ο ετήσιος μισθός ενός Δημοσίου Υπαλλήλου με 10-15 χρόνια προϋπηρεσίας. Ενός υπαλλήλου που τα τελευταία χρόνια εξευτελίζεται σε οικονομικό, ηθικό και προσωπικό επίπεδο από τα "κοράκια" που με αφορμή το Μνημόνιο επιτίθενται σε οτιδήποτε Δημόσιο.
    15.000 ευρώ λοιπόν, πληρώνει ο ελληνικός λαός για να κάνει ο υπάλληλος μια σειρά από εργασίες προς όφελος του συνόλου. 

    Η Γενική Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας προφανώς δεν βρήκε έναν κατάλληλο ή εύκαιρο υπάλληλο για να στηρίξει νομικά την " υλοποίηση  των εργασιών που απορρέουν από τις υποχρεώσεις της ως Δικαιούχου συγχρηματοδοτουμένων Έργων/Πράξεων του ΕΣΠΑ" . Ανέθεσε το συγκεκριμένο έργο απευθείας (χωρίς καμία διαγωνιστική διαδικασία) σε συγκεκριμένο δικηγορικό γραφείο.
    Έναντι 15.000 ευρώ!

    Είναι ένα μικρό αλλά χαρακτηριστικό δείγμα της απαξίωσης των Δημοσίων Υπαλλήλων από τις πολιτικές ηγεσιες, προκειμένου να δοθούν όλα στην αγορά και μάλιστα με αδιαφανείς και διαβλητές διαδικασίες. Το outsourcing είναι μοντέρνος ευφημισμός για το παραδοσιακό ελληνικό ρουσφέτι...

    Δείτε παρακάτω την περιγραφή του έργου και ολόκληρη την σύμβαση:

    "Οι υπηρεσίες που θα παρασχεθούν στο πλαίσιο του παρόντος έργου  αφορούν στην υποστήριξη  της Γενικής Γραμματείας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας  για την υλοποίηση των εργασιών που απορρέουν από τις υποχρεώσεις της ως Δικαιούχου συγχρηματοδοτουμένων Έργων/Πράξεων του ΕΣΠΑ, και περιλαμβάνουν:
    • Νομική υποστήριξη για τη διαμόρφωση πρότυπων τευχών διακηρύξεων. 
    • Νομική υποστήριξη κατά τη διαδικασία δημοπράτησης και συμβασιοποίησης των έργων.
    • Υποστήριξη  για την τήρηση των υποχρεώσεών της ΓΓ ΥΠΕΚΑΠ έναντι των αρμοδίων ΕΥΔ.
    Γ. Παραδοτέα έργου είναι τα ακόλουθα: • Ένα (1) πρότυπο τεύχος διακήρυξης υπηρεσιών για διεθνή ανοικτό διαγωνισμό και ένα (1) πρότυπο τεύχος για πρόχειρο διαγωνισμό.
    • Ένα (1) πρότυπο Σχέδιο σύμβασης έργου.
    • Δύο  (2) Αναφορές Προόδου του Έργου του Νομικού Συμβούλου Υποστήριξης κατά τις ημερομηνίες 31/08/2014 και 30/11/2014."

  • Είναι απόλυτα συμβολικό. Η Ελλάδα της κρίσης, των 1,5 εκατ. ανέργων και των 2,5 εκατ. φτωχών καταβάλλει 2.000.000 ευρώ στην Παγκόσμια Τράπεζα για συμβουλευτικές υπηρεσίες σχετικά με την εισαγωγή στη χώρα μας ενός συστήματος ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος!!!! Δείτε εδώ την σύμβαση όπως αναρτήθηκε στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ.Σε μια χώρα που οι κυβερνήσεις κλέβουν το εισόδημα των εργαζομένων για να αποπληρώσουν επαχθή και παράνομα δάνεια και να κουκουλώσουν τις απώλειες από φοροδιαφυγή, μίζες και ξέπλυμα πολιτικού χρήματος, είναι αναμενόμενο να δούμε και αυτό. Να προσπαθούν να επουλώσουν τις "πληγές" των πολιτών με την εισαγωγή ενός ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος. Και μάλιστα πληρώνοντας 2 εκατ. ευρώ για συμβουλές!
    Επισημαίνουμε ότι για την πιλοτική φάση του προγράμματος ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος έχει προβλεφθεί κονδύλι 20 εκατ. ευρώ. Οι συμβουλές της Παγκόσμιας Τράπεζας κοστολογούνται στο 10% του προγράμματος. Αποδοτικότητα...

    Φυσικά, κάποια ψιλά μένουν και για τα δικά μας παιδιά. Γιατί να μην πάρει 15.000 ευρώ συν ΦΠΑ με απευθείας ανάθεση ένας ελπιδοφόρος κάτοχος μεταπτυχιακού; Με αυτά τα λεφτά μπορεί να κάνει και το διδακτορικό του! Και θα αφήσει στο Υπουργείο Εργασίας μια ωραίαμελέτη με τίτλο: «Η έννοια και τα συστήματα εφαρμογής του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος στα κράτη μέλη της ΕΕ , των Ηνωμένων Πολιτειών και της Λατινικής Αμερικής, Συγκριτική ανάλυση και καλύτερες πρακτικές»  Αλήθεια, υπάρχουν κάπου δημοσιοποιημένες αυτές οι μελέτες;;; Φυσικά, είναι προφανής ο παραλογισμός της χρηματοδότησης της συγκεκριμένης μελέτης, τη στιγμή που έχουν δοθεί ήδη 2 εκ. ευρώ στην Π.Τ. για παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών. Τι παραπάνω μπορεί να προσφέρει αυτή η μελέτη; Παρελκόμενη απορία: Ποιος ο λόγος σύστασης και ύπαρξης στο Υπουργείο μας ομάδας εργασίας για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα; Τι ακριβώς θα κάνει η ομάδα εργασίας; Θα "παραλάβει" τις μελέτες;;;Και μην πει κανείς ότι οι δαπάνες χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ. Σε κάθε περίπτωση είναι χρήματα που στερείται ο ελληνικός λαός.

  • Το Δημόσιο εξακολουθεί να αποτελεί λάφυρο για τους κρατούντες. Και η κρίση αποτελεί ευκαιρία λένε...Για πάρτυ με δημόσιο χρήμα, φυσικά. Δυστυχώς και αυτό, όπως και πολλά άλλα περνούν απαρατήρητα και ασχολίαστα. Και οι γνωστοί-άγνωστοι πίνουν στην υγεία των κορόιδων...
  •  Ο ποντικός της Σταδίου 29 πιάνει δουλειά στα νέα του λημέρια!  Με μια αινιγματική είδηση άρχισε την καριέρα του στο νέο κτίριο της Σταδίου 29.  Δεν θέλησε να αποκαλύψει πρόσωπα και πράγματα, κρατώντας υποδειγματική εχεμύθεια...Προς το παρόν. Όποιον τον τρώει η περιέργεια για περισσότερα στοιχεία, να μια νύξη: ραντεβού στο 1ο υπόγειο, στο βάθος και δεξιά, στα 10 βήματα περίπου.   Για να δούμε τι μάθαμε:                                                                   Αυτές τις μέρες ο ποντικούλης  μασούλησε κάποια καινούργια εγγραφάκια και συνάντησε για μια ακόμα φορά απευθείας αναθέσεις, αναμασημένες έρευνες και τους παλιούς του γνώριμους αναδόχους μελετών κατ' εξακολούθηση... Και τι άλλο λέτε; Ε, δεν είναι μυστικό πια!  Για άλλη μια φορά θα πρέπει, για να  εγκριθεί  η καταβολή της αμοιβής, να βεβαιώσει η καθ' ύλην αρμόδια υπηρεσία ότι δεν μπορούσε να υλοποιήσει τη συγκεκριμένη μελέτη.   Για να δούμε, θα βεβαιώσει η προϊσταμένη της υπηρεσίας ότι οι υφιστάμενοί της δεν είναι και τόσο σόι;  Και ποια είναι αυτή η υπηρεσία που πρέπει να αυτοαπαξιωθεί;  Ποιος ο ανάδοχος της μελέτης;  Αναμένουμε και εμείς για την εξέλιξη της ιστορίας και θα σας ενημερώσουμε άμεσα.  Και στη Σταδίου τελικά καλά είναι!  Έχει πολύ ψωμί (και τυρί).  

  • Ο ποντικός μετακόμισε! Άφησε φίλους και συγγενείς στην Πειραιώς 40 να κάνουν πάρτυ στα έρημα γραφεία και ανέβηκε στην Σταδίου 29. Χλιδή! Θα συνεχίσει να ψαχουλεύει σε όλους τους ορόφους (από το δεύτερο υπόγειο έως τον 8ο!) για να ανακαλύπτει καλά κρυμμένα μυστικά του Υπουργείου...


  • Γυρνώντας στους διαδρόμους των χαμηλών ορόφων, ο ποντικός έμαθε άλλο ένα καλά κρυμμένο μυστικό. Οι αρμόδιες αρχές για τον έλεγχο των δαπανών του Υπουργείου μας, για να εγκρίνουν την καταβολή αμοιβής στην PLANET ΑΕ (η οποία ανέλαβε την εκπόνηση Οργανογράμματος του Υπουργείου) ζητούν κάποιος να βεβαιώσει οτι το συγκεκριμένο έργο δεν μπορούσε να υλοποιηθεί από τις Υπηρεσίες του Υπουργείου μας. Ποιος υπηρεσιακός παράγοντας θα συντάξει ή θα υπογράψει μια τέτοια βεβαίωση;


  • Ο ποντικός της Πειραιώς προσπαθεί εδώ και καιρό να σχηματίσει το περίγραμμα θέσης του. Δύσκολο να περιγράψεις τα προσόντα ενός ποντικού...Αναζητώντας πληροφόρηση ανακάλυψε ότι ο κ.Μανιτάκης αναθέτει σε εταιρίες την πλήρη αναδιοργάνωση του Δημοσίου με αντίτιμο το ευτελές ποσό των 3.000.000 ευρώ. Έτσι, ο ποντικός θα καθίσει ήσυχος στη θέση του στο β' υπόγειο, περιμένοντας τον θαρραλέο τεχνοκράτη της εταιρίας συμβούλων με το tablet  που θα έρθει να τον αξιολογήσει...Σιγά μην ασχοληθεί δωρεάν με τα περιγράμματα! Όσοι έχετε περιέργεια για το τι θα κάνουν οι εταιρίες ...αναδιοργανώνοντας το Δημόσιο και γλεντώντας με 3 εκατ. εις υγείαν του κορόιδου, δείτε την Διακήρυξη Ανοικτού Διεθνή Διαγωνισμού  εδώ 





  • 160.000€ συν ΦΠΑ για μελέτες που αφορούν ανεργία και κοινωνική ένταξη. Πράγματα που θα μπορούσε να υλοποιήσουν οι Υπηρεσίες του Υπουργείο με πολύ μικρότερο κόστος. Χρήματα που καταλήγουν σε γραφιάδες-σταθερούς προμηθευτές μελετών για το Υπουργείο, αντί να στηριχθεί άμεσα το εισόδημα των ανέργων και των κοινωνικά ευάλωτων. Η πολιτική γνωστή: Πρώτα εξαθλιώνουμε τους εργαζόμενους και ύστερα κάνουμε μεμονωμένες δράσεις για τα μάτια του κόσμου και την τσέπη του εργολάβου...


  • Ακόμη περιμένουμε να προκηρυχθούν οι θέσεις για τη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία την ΕΕ! Μπορεί κάποιοι συνάδελφοι να ενδιαφέρονται...


  • Ακούγεται ότι η περιγραφή θέσεων εργασίας (job description) θα ανατεθεί σε εταιρία. Ας ετοιμαστούμε να περάσουμε συνέντευξη από Τροικανό...για να περιγράψουμε τη θέση μας. Γιατί δεν συγκροτείται μια Ομάδα Εργασίας εντός του Υπουργείου, ώστε να γίνει η δουλεία χωρίς κόστος για το Δημόσιο; 



  • Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας θέλησε να συντάξει τον Κώδικα Εργατικής Νομοθεσίας. Άλλωστε με αυτήν που έχει απομείνει είναι πλέον εύκολο έργο. Παρ' όλα αυτά, κρίθηκε ότι η δουλειά των Υπηρεσιών δεν επαρκεί. Έτσι και αλλιώς, οι υπάλληλοι σήμερα είναι, αύριο δεν είναι...Φανταστείτε να ανατεθεί η δουλεία σε κάποιον και αύριο να έρθει ο Μανιτάκης και να τον βγάλει σε διαθεσιμότητα. Έτσι, με 15 χιλιάρικα συν ΦΠΑ, η δουλειά δόθηκε σε σταθερή αξία. Τον, χρόνια τώρα, αμειβόμενο από το Δημόσιο Ταμείο, με διάφορες σχέσεις εργασίας, (ζωντανό παράδειγμα ευελιξίας με ασφάλεια!) καθηγητή κ.Ιωάννη Κουκιάδη.  Ιδού η απευθείας ανάθεση. 


  • 215.000€!!! Δεν είναι τζακπότ στο ΛΟΤΤΟ, είναι οι ετήσιες αποδοχές της Δ/νσας Συμβούλου στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, αρμόδιο για την ...ανακεφαλαιοποίηση (λέγε με κοινωνικοποίηση των ζημιών, δηλαδή λιανά, τα κερατιάτικα των τραπεζών που πληρώνει ο λαός) των Τραπεζών μας. Πλήρωνε άμοιρε φορολογούμενε! Δείτε εδώ το ΦΕΚ για να μάθετε τα ψίχουλα που παίρνουν τα υπόλοιπα μέλη. Ότι περίσσεψε από το πλιάτσικο...

  • Ορίστηκε η Επιτροπή για την προετοιμασία της Ελληνικής Προεδρίας στο Υπουργείο μας. Μήπως είστε μέσα; Δείτε το εδώ.
  • Μιας και ο λόγος για την Ελληνική Προεδρία, φημολογείται ότι επίκειται η ενίσχυση της Μόνιμης Ελληνικής Αντιπροσωπείας στην Ε.Ε με 2 αποσπάσεις από το Υπουργείο μας. Αλήθεια, θα κυκλοφορήσει έστω και για τον τύπο κάποια προκήρυξη θέσεων , όπως έγινε σε άλλα Υπουργεία;
  • Ανατέθηκε σε νομικό επιστήμονα η εμπειρογνωμοσύνη για το σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού. Ξέρετε αυτού που ο κ.Μέργος θεωρεί υψηλό; Στοίχημα ότι και η εμπειρογνώμονας θα συμφωνήσει; Πάντως η δική της αμοιβή είναι 30 περίπου σημερινοί κατώτατοι μισθοί (15.000€). Η αρμόδια Δ/νση Αμοιβής Εργασίας στο Υπουργείο τελεί σε διαθεσιμότητα...




  • Κρυφές αυξήσεις στους δικούς τους -Με υπουργική απόφαση δίνονται μισθολογικά μπόνους σε συνεργάτες και συμβούλους υπουργών(αναλυτικά οι αυξήσεις εδώ, και η ΚΥΑ αρ. 2/16306/0022/23.02.2012  "Αποδοχές μετακλητών, ειδικών συμβούλων και συνεργατών των Πολιτικών Γραφείων μελών της Κυβέρνησης, Υφυπουργών και Γενικών Γραμματέων", βάσει της οποίας δίδονται  οι αυξήσεις, εδώ
  • Μεγαλύτερα κέρδη για τις τράπεζες, μεγαλύτερη επιβάρυνση για τους δανειολήπτες λόγω της κατάργησης του ΟΕΚ. Δείτε εδώ σχετική επερώτηση του Βουλευτή Π.Λαφαζάνη 
  • Μύθος η μείωση των δόσεων για τους δανειολήπτες του Ταμείου Παρακαταθηκών. Ότι δεν παρακρατείται από τον μισθό, θα πρέπει να καταβάλλει με μετρητά ο ίδιος ο δανειολήπτης
  • Φωτογραφική διάταξη που μετατρέπει την απόσπαση σε μετάταξη για κάποιους "τυχερούς", με την γνωστή μέθοδο των εμβόλιμων διατάξεων σε άσχετους νόμους (παρ.18, α.19 Ν.4057/2012/ ΦΕΚ 54 Α', ο γνωστός νόμος για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων).   Επιτρέπει την παράκαμψη περιορισμών (χρονικοί περιορισμοί, υπηρεσιακό συμβούλιο κ.α.), αλλά δυστυχώς δεν μας αφορά όλους.  Χρήση του ευεργετήματος της διάταξης αυτής μπορεί να γίνει μόνο μέχρι τα μέσα Μαϊου 2012 (βλ. εδώ και μια παρουσίαση της διάταξης).  Ατυχία...
  •  Προεκλογικά επιδοματάκια για πληθώρα Δημοσίων Υπαλλήλων. Με ένα 500αρικάκι, μπορεί να αγοράσουμε κανένα ψηφαλάκι. Το πελατειακό κράτος καλά κρατεί...Δείτε το αρ.19 παρ.10 του Ν.4071/2012. Η ΓΓ Κοινωνικών Ασφαλίσεων και το ΕΤΑΑ (Ασφαλιστικό Ταμείο) πώς ακριβώς συνεισφέρουν στην εκλογική διαδικασία; 
  • Πώς οι δημόσιοι υπάλληλοι υποβιβάζονται, σιγά-σιγά και σταθερά, σε απλούς σφραγιδοβάλτες.  Ανατέθηκε πρόσφατα (Ιούνιος 2012) από τον Ειδικό Γραμματέα του ΣΕΠΕ σε εταιρεία συμβούλων έργο προϋπολογισμού 60.000 €, για την έρευνα του φαινομένου της αδήλωτης εργασίας !    Ε βέβαια, οι επιθεωρητές του ΣΕΠΕ είναι κατάλληλοι για καμιά κατάσταση μόνο και οι συνάδελφοι στην κεντρική υπηρεσία για τίποτα εγγραφάκια.    Πάει να γίνει πια καθεστώς να δίνονται παραγγελίες σε εταιρείες ακόμα και για φτιάξιμο υπουργικών αποφάσεων... Σας παραπέμπουμε ιδίως στα τεκταινόμενα στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.   Δείτε περισσότερα εδώ.


  •  Εμπρός, για μια άλλη φορά, για την επανίδρυση του κράτους!  
    Το Υπουργείο μας και μερικά ακόμα Υπουργεία δεν περιλαμβάνονται στην πρόσκληση για τη συγκρότηση επιτροπών αξιολόγησης, καθώς έχουν ήδη ορισθεί αξιολογητές οι οποίοι δεν θα χρησιμοποιήσουν τις ίδιες διαδικασίες. Οι σχετικές Αποφάσεις του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για τη συγκρότηση της Επιτροπής Αξιολόγησης στο Υπουργείο μας είναι αναρτημένες στο Διαύγεια με ΑΔΑ: Β464Χ-ΡΡ7 (αρχική συγκρότηση) και Β4ΛΘΧ-ΘΒΘ (τροποποίηση). 

    Δείτε εδώ http://www.ydmed.gov.gr/?p=2483 πόσο ...ωραία συγκροτήθηκαν οι επιτροπές αξιολόγησης των δομών του Δημοσίου. Η προκήρυξη στις 12.7 η προθεσμία στις 13.7. (Μνημονιακή) Ελλάς το μεγαλείο σου.

ΘΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΜΕ ΦΕΤΟΣ ΤΗΝ ΠΑΡΕΛΑΣΗ ΤΗΣ 25ης ΜΑΡΤΙΟΥ Ή ΘΑ ΦΑΜΕ ΠΟΡΤΑ ;

Αν επιθυμείτε να παρακολουθήσετε, ως γνήσιοι πατριώτες, την επόμενη παρέλαση της 25ης Μαρτίου, προλάβετε και εξασφαλίστε προσκλήσεις έως τις 2 Μαρτίου.  Και μην ξεχάσετε την ταυτότητά σας για να σας επιτραπεί η είσοδος στον ειδικό περιφραγμένο χώρο... 
Η είδηση ίσως να φαίνεται απίστευτη, φάρσα.  Όμως, πέρα από τα αστεία, δεν πρέπει να εκπλήσσει.
Είναι ένα ακόμα φανέρωμα του αληθινού απολυταρχικού προσώπου του καθεστώτος μας.  Δεν είναι και λίγα αυτά που έχουμε προλάβει να δούμε έως τώρα.   Αν το ερμηνεύσουμε ως σημάδι πανικού, τότε να είμαστε προετοιμασμένοι για τα χειρότερα


" Με έγγραφο της Ανώτατης Στρατιωτικής Διοίκησης, δύο μήνες πριν από τη παρέλαση (!) καθορίζονται πόσα και ποια άτομα θα βρεθούν στη παρέλαση!    Οκτακόσια άτομα με ονομαστικές (!!!) προσκλήσεις θα κάθονται απέναντι από την εξέδρα των επισήμων! "

Τρίτη 17 Ιανουαρίου 2012

Παναττική απεργία 17.1.2011

 Δείτε εδώ το τρόπο που κάποιοι σύλλογοι Δημοσίων Υπαλλήλων προσπαθούν να συμμετέχουν στην Παναττική απεργία του Ιδιωτικού Τομέα, σήμερα 17.1.2011. Είναι μόνο ένα από τα μεμονωμένα παραδείγματα. Δυστυχώς, τα περισσότερα Πρωτοβάθμια Σωματεία, οι Ομοσπονδίες και φυσικά η ΑΔΕΔΥ (δείτε εδώ) σφυρίζουν αδιάφορα. Υπνος βάθυς...Και φυσικά στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δε κινείται φύλλο. Αλλωστε, είμαστε το επισπεύδον Υπουργείο κάθε αντεργατικής νομοθετικής πρωτοβουλίας...

Δευτέρα 16 Ιανουαρίου 2012

«ΑΥΤΗ Η ΔΕΥΤΕΡΑ ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΣΑΝ ΤΙΣ ΑΛΛΕΣ ΔΕΥΤΕΡΕΣ»


Δημοσιεύουμε κείμενο συναδέλφου. Το ιστολόγιο είναι ανοικτό σε παρόμοια κείμενα, συναδέλφων ή μη, τα οποία μπορείτε να στέλνετε στην ηλεκτρονική διεύθυνση: asy.yeka@gmail.com

 "Οι απόψεις των ανώνυμων συγγραφέων/σχολιαστών, ή όσων δημοσιεύουν επώνυμα κείμενα με όνομα διαφορετικό της διαχείρισης του ιστολογίου (transistor69),  δεν εκφράζουν αναγκαστικά τις απόψεις του ιστολογίου της ΑΣΥ. Αυτές διαμορφώνονται αφού συζητηθούν και συμφωνηθούν στις συνελεύσεις μας ή με άλλες συλλογικές διαδικασίες (π.χ. ανταλλαγή ηλ.μηνυμάτων) και φέρουν την υπογραφή Α.Σ.Υ."


του Γιάννη Κοντού

«Όταν για πρώτη φορά είδα ανέργους από κοντά, εκείνο που με τρόμαξε, αλλά και μου προκάλεσε έκπληξη συγχρόνως, ήταν ότι πολλοί από αυτούς αισθάνονται ντροπή που είναι άνεργοι … Οι μεσαίες τάξεις ακόμα μιλούσαν για τους τεμπέληδες που ήξεραν μόνο να ζητούν επίδομα και ότι αν πράγματι ήθελαν δουλειά όλοι μπορούσαν να βρουν. Ήταν φυσικό ότι αυτές οι ιδέες πέρναγαν και στην εργατική τάξη» (George Orwell, The Road to Wigan Pier, 1937)
 
Αφορμή για αυτήν την ανάρτηση στάθηκε μια πρόσφατη εμπειρία μου από μια οικογενειακή μας φίλη.  Μια κοπέλα πάντα γελαστή, με χιούμορ και αισιοδοξία.  Εδώ και κάποιες μέρες την είχαμε χάσει.  Δουλειές σκεφτήκαμε, είχαμε και εμείς τις δικές μας, οπότε πέρασε κάμποσος καιρός έτσι.  Μέχρι προχθές, που μάθαμε ότι απολύθηκε.  Αυτός ήταν ο λόγος.  Κλείστηκε στο σπίτι της, ξεσπάει συνέχεια σε λυγμούς, αποφεύγει τις παρέες, ούτε στο σχολείο με το παιδί της  δεν πηγαίνει πια. 

Σίγουρα δεν είναι η μοναδική περίπτωση, όλοι μας ίσως έχουμε πια από μια τουλάχιστον τέτοια εμπειρία – σχεδόν ο ένας στους πέντε συνανθρώπους μας που θέλει να εργαστεί έχει χάσει τη δουλειά του.  Ούτε είναι και η πρώτη φορά για μένα.  Το έχω βιώσει παλιότερα στον συγγενικό μου κύκλο.

Όμως τώρα, νοιώθω ότι δεν είναι όπως τα προηγούμενα χρόνια.  Δεν είναι απλά ζήτημα ανεργίας τριβής, εποχιακής ή διαρθρωτικής.  Είναι άλλο ένα σημάδι της χιονοστιβάδας που έρχεται και σαρώνει όλο και περισσότερο ανθρώπινες αξιοπρέπειες, όνειρα και το μέλλον μας. 

Θυμίζει ξανά αυτό που ξεχνάμε πολλές φορές: ότι πίσω από τα νούμερα για ανεργία, φτώχεια και ανέχεια βρίσκονται ανθρώπινα δράματα.  Και θυμίζει πόσο γελοία είναι τα τσιτάτα και τα σόου των ταγών μας.  Όπως το πρόσφατο του τεχνοκράτη-σοφού πρωθυπουργού μας «καλύτερα ανοικτές επιχειρήσεις με μικρότερους μισθούς, παρά κλειστές και ανεργία».

Όσο περνάει ο καιρός χάνουμε όλο και πιο πολλά.  Όσο περνάει ο καιρός  έχουμε όλο και πιο πολλούς λόγους για να παλέψουμε.  Όχι πια για προνόμια και καλύτερες συνθήκες.  Τώρα πια, για τα αυτονόητα, τον πυρήνα των δικαιωμάτων μας ως άνθρωποι και εργαζόμενοι.  Πράγματα που νομίζαμε κάποτε αυτονόητα.  Και εδώ έρχονται δυστυχώς ερωτήματα που οδηγούν σε ατέρμονες θεωρητικές συζητήσεις, αλλά από δράση μηδέν. 

Παρασκευή 13 Ιανουαρίου 2012

Ο ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΤΟ ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ




1. Διεθνής Σύμβαση Εργασίας 81, Άρθρο 11, παρ.2   ( Κυρώθηκε από την Ελλάδα με τον  ν. 3249/55)
“Η αρμόδια αρχή λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα δια την καταβολήν εις τους επιθεωρητές εργασίας των οδοιπορικών και πάσης άλλης συμπληρωματικής δαπάνης αναγκαίας δια την άσκησιν των καθηκόντων των.”
2. Διεθνής Σύμβαση Εργασίας 150, Άρθρο 10, παρ.2  ( Κυρώθηκε από την Ελλάδα με τον ν.1564/85)
“Το προσωπικό του συστήματος διοίκησης της εργασίας θα έχει την κοινωνική υπόσταση, τα αναγκαία υλικά και οικονομικά μέσα για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων του”




Ο ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,
ΤΟ ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
 ΚΑΙ Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ


Μερικά δεδομένα:
  • Ν.4024/11: Κατάργηση ελεγκτικού επιδόματος, οικονομικής παροχής (ΑΣΕ), εξόδων κίνησης, μείωση συνολικών αποδοχών των υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας πάνω από 30%
  •   Ν.4024/11 (άρθρο 37): Ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας με ενίσχυση των επιχειρησιακών έναντι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων.
  • Προϋπολογισμός ΣΕΠΕ 2012: 23,6 εκατ. €  -  Προϋπολογισμός Σ.ΕΠ.Ε 2011: 26,3 εκατ.€.         Μείωση: 10,26%  !
  • Προϋπολογισμός 2012: Κονδύλι για υπερωρίες επιθεωρητών εργασίας: 972.000 € (Αντίστοιχα για το 2011: 1.285.000€, 2010: 1.779.000€, 2009: 2.175.000€).  Μείωση δηλαδή κατά 24,36% σε σχέση με το 2011 και κατά 55,31% σε σχέση με το 2009!
  • Και όμως! Στο επικαιροποιημένο Μεσοπρόθεσμο 2012-2015 (Δεκέμβριος 2011),  υπάρχει πρόβλεψη για επιπλέον έσοδα (αύξηση εισφορών) από καταπολέμηση αδήλωτης εργασίας : 500εκατ. € ετησίως για τα έτη 2013-2015  ! (Πίνακας 3.11, σελ.70)
      

Εύκολα λοιπόν μπορούμε να εξαγάγουμε το συμπέρασμα, από τα παραπάνω δεδομένα, ότι η συγκυβέρνηση  του «μαύρου μετώπου» σκοπεύει να συνεχίσει το έργο των προκατόχων της απαλλάσσοντας τους εργοδότες από την ενοχλητική παρουσία ουσιαστικού ελέγχου από το Σ.ΕΠ.Ε.

Οι Επιθεωρητές Εργασίας και το προσωπικό της Κεντρικής Υπηρεσίας που συνδράμει το ελεγκτικό έργο είναι προφανές ότι ενοχλούν, καθώς “μπλέκονται” στην λειτουργία της ελεύθερης αγοράς της εργασίας. Στο πλαίσιο μιας πολιτικής που αντιμετωπίζει την εργασία και τον εργαζόμενο ως κόστος, και όχι ως φορέα δικαιωμάτων, κρατικές λειτουργίες όπως η Επιθεώρηση Εργασίας πρέπει να υποβαθμιστούν, να ευτελιστούν -και γιατί όχι- να εκλείψουν.

Τι κι αν εκτός από το Μνημόνιο και τις δανειακές συμβάσεις, κάποτε κυρώσαμε και κάποιες Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας για το κύρος και την εξασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας της Επιθεώρησης Εργασίας; Αυτά είναι παλιές ξεχασμένες ιστορίες.  Δυστυχώς, όπως φαίνεται, ξεχασμένες και από εμάς τους ίδιους και τα συνδικαλιστικά μας όργανα, που οφείλουν να δημοσιοποιήσουν ευρέως και τεκμηριωμένα την παραβίαση των Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας από τη χώρα μας.

 

 Εμείς πρέπει:

·    Να αναδείξουμε το πρόβλημα της απαξίωσης του Σ.ΕΠ.Ε.  Η Επιθεώρηση Εργασίας είναι από τις σημαντικότερες δημόσιες λειτουργίες, ο επιθεωρητής εργασίας πρέπει να διαθέτει ανεξαρτησία, κύρος και εφόδια για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων του
·      Να απαιτήσουμε τη πλήρη εφαρμογή των Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας.
·     Να παλέψουμε για τα μείζονα (αξιοπρεπείς βασικοί μισθοί για όλους), και όχι να επιδιώκουμε τα ελάχιστα (π.χ το 20% των εισπραχθέντων προστίμων να επιστρέφει μέσω Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους στο Σ.ΕΠ.Ε -στην καλύτερη περίπτωση περίπου 1,5 εκατ.-  όταν η μείωση του Π/Υ του Σ.ΕΠ.Ε για το 2012 είναι 2,7 εκατ.)
·  Να επιδιώξουμε συμμαχία με τους συνάδελφους του Δημοσίου και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που πλήττονται από την ανάλγητη πολιτική της κυβέρνησης, του ΣΕΒ, της ΕΕ και του ΔΝΤ κατά του κόσμου της εργασίας
·   Να αντισταθούμε σε οποιαδήποτε λογική αδιαφανούς συναλλαγής με σκοπό την εξασφάλιση χαριστικών προνομιών
·  Να διεκδικήσουμε αύξηση των πιστώσεων για υπερωριακή απασχόληση, κάλυψη εξόδων κίνησης και πραγματική συμμετοχή μας στα συνεργεία έλεγχου, για να συμβάλλουμε ουσιαστικά στον έλεγχο της εργατικής νομοθεσίας

Για αυτό, πρέπει ως Σύλλογος να κινηθούμε άμεσα και να πραγματοποιήσουμε όσα προειδοποιητικά διατυπώθηκαν στην από 11-10-2011 επιστολή προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, δηλαδή:

 

Να προσφύγουμε για άλλη μια φορά στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας (Αναφορά βάσει του άρθρου 24 του Καταστατικού της Δ.Ο.Ε.) για τη μη διασφάλιση από την ελληνική κυβέρνηση της ορθής εφαρμογής της 81 και της 150 Δ.Σ.Ε. και όσων αυτές διαλαμβάνουν σχετικά με το σύστημα Επιθεώρησης Εργασίας και το σύστημα Διοίκησης της Εργασίας αντίστοιχα (81 Δ.Σ.Ε.: μη τήρηση των διατάξεων των Άρθρων 6, 10 και 11 της Σύμβασης - 150 Δ.Σ.Ε.: μη τήρηση των διατάξεων του Άρθρου 10 της Σύμβασης).
Η ΟΣΥΠΕ είχε διατυπώσει το 1995 σχετική διαμαρτυρία για την μη αποτελεσματική εφαρμογή της 81 Δ.Σ.Ε. σχετικά με την υπαγωγή του Σ.ΕΠ.Ε. στην αρμοδιότητα των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων. Μετά από 3 χρόνια η ελληνική κυβέρνηση προς συμμόρφωση στις συστάσεις της Δ.Ο.Ε. υιοθέτησε νέο νόμο επαναφέροντας το Σ.ΕΠ.Ε. στην αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας.




ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
στο Υπουργειο Εργασιας και Κοινωνικης Ασφαλισης
asy-yeka.blogspot.com

Πέμπτη 12 Ιανουαρίου 2012

ΜΙΣΘΟΙ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ – ΕΝΑΣ ΜΥΘΟΣ ΚΑΤΑΡΕΕΙ

Δημοσιεύουμε μερικά χρήσιμα στοιχεία σχετικά με την κρίση, τον  ρόλο της μισθωτής εργασίας και τους πραγματικά κερδισμένους από ότι συμβάινει στη χώρα τα τελευταία 3 χρόνια. Φυσικά αυτά τα στοιχεία δε θα τα ακούσετε σε κανένα δελτίο ειδήσεων, ούτε θα τα διαβάσετε στις "έγκυρες" εφημερίδες και ειδησεογραφικές ιστοσελίδες.

Α. ΠΕΡΙΟΔΟΣ 2010-2011

Η πολιτική της εσωτερικής υποτίμησης, της μείωσης δηλαδή των πραγματικών μισθών, κατά 11,5% στην Ελλάδα(μεταξύ 2010-2011) κατόρθωσε, μεταξύ των άλλων, να μειώσει το μοναδιαίο κόστος εργασίας κατά την διετία 2010-2011, μόνο κατά 1,2%. Αποδεικνύεται λοιπόν όχι μόνο θεωρητικά αλλά και πρακτικά, ότι η μείωση των μισθών στην Ελλάδα, δεν οδηγεί σε ανάλογη αύξηση της ανταγωνιστικότητας της χώρας καθώς επιδρά αυξητικά μόνο κατά το 1/10 περίπου της μείωσης των μισθών.
Παράλληλα, σε σύγκριση με τις 35 πλέον ανταγωνίστριες οικονομίες το κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος στην Ελλάδα μειώθηκε την ίδια περίοδο κατά 3,7%, χωρίς παράλληλα να έχει βελτιωθεί το επίπεδο ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας γιατί τα προβλήματα ανταγωνιστικότητας στην Ελλάδα είναι κυρίως διαρθρωτικά και ποιοτικά και δεν αφορούν, όπως λανθασμένα υποστηρίζεται, το κόστος εργασίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΡΕ ΓΑΜΩΤΟ!

[Μια διευκρίνηση στο άρθρο που ακολουθεί:  Δεν πρόκειται ακριβώς για απολύσεις, δεν είναι αυτός ο σκοπός της κυβέρνησης.  Όπως δήλωσε ο Παπαδήμος, «Όταν έχεις πολιτική περιστολής των δαπανών μπορεί να μειωθούν και θέσεις εργασίας».  Για να μην παρεξηγούμε...]

Παράθυρο για απολύσεις ανοίγει η αξιολόγηση στο Δημόσιο

Στην επόμενη κυβέρνηση η «καυτή πατάτα»


Ακόμη και σε απολύσεις μπορεί να οδηγήσει η διαδικασία αξιολόγησης φορέων που αποφασίστηκε από τα υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών, στην περίπτωση κατάργησης οργανικών θέσεων.

Στο μικροσκόπιο μπαίνουν:
  • Υπουργεία και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου εποπτείας τους
  • Η Γενική Γραμματεία Μέσων Ενημέρωσης και η Γενική Γραμματεία Επικοινωνίας, Ενημέρωσης
  • Αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες
  • Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
  • Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές
  • Οι ΔΕΚΟ και τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του Κεφ. Α΄ του Ν3429/2005 εφόσον απασχολούν τουλάχιστον 30 εργαζόμενους.

Σε πρώτη φάση, η διαδικασία θα οδηγήσει σε κατάργηση ανενεργών τμημάτων και μονάδων άνευ ουσιαστικού αντικειμένου και σε δεύτερο στάδιο θα προχωρήσει η αξιολόγηση του προσωπικού.

Όσοι κριθούν ικανοί και αποδοτικοί προβλέπεται να μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες που έχουν ελλείψεις, για τους υπόλοιπους ανοίγει η πόρτα της εξόδου.

Σε κάθε περίπτωση, η διαδικασία αναμένεται να αρχίσει μετά από τουλάχιστον τρεις μήνες, οπότε η «καυτή πατάτα» περνάει στην επόμενη κυβέρνηση.

Τετάρτη 11 Ιανουαρίου 2012

Οικονομική «κρίση» έτσι απλά ή κρίση του καπιταλιστικού συστήματος;

Δημοσιεύουμε κείμενο προβληματισμού συναδέλφου με σκοπό την ανάπτυξη γόνιμου διαλόγου. Το ιστολόγιο είναι "ανοικτό" σε παρόμοια κείμενα, τα οποία μπορείτε να στέλνετε στην ηλεκτρονική διέυθυνση: asy.yeka@gmail.com
 ι αποψεις των ανωνυμων συγγραφεων/σχολιαστων δεν εκφραζουν αναγκαστικα τις αποψεις του ιστολογιου της ΑΣΥ. Αυτες διαμορφωνονται αφου συζητηθουν και συφωνηθουν στις συνελευσεις μας ή με αλλες συλλογικες διαδικασιες(π.χ. ανταλλαγη μεηλ) και φερουν την υπογραφη Α.Σ.Υ."

Του Gastarbeiter

Εισαγωγή

Το κείμενο που ακολουθεί φιλοδοξεί στο μέτρο των όποιων δυνατοτήτων του συγγραφέα:

1)Να ανοίξει ένας διάλογος μεταξύ των συναδέλφων(και όχι μόνο) για τα αίτια της λεγόμενης «οικονομικής κρίσης».

2)Να αποτελέσει το πρώτο μιας σειράς κειμένων που θα συμβάλουν στη διαμόρφωση ενός ενιαίου νικηφόρου μαζικού κινήματος των μισθωτών του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, δηλαδή της σύγχρονης εργατικής τάξης. Ενός κινήματος που δεν θα αποκρούει αμυντικά μόνο τα όποια βάρβαρα «μέτρα»,αλλά θα προβάλλει σιγά-σιγά και ένα εναλλακτικό απελευθερωτικό πρόταγμα για μια διαφορετική οργάνωση της οικονομίας,της κοινωνίας,της πολιτικής.


Σήμερα, εν μέσω της  «κρίσης» και με άλλοθι τα περιβόητα μνημόνια, η συγκυβέρνηση του μαύρου μετώπου(ΠΑΣΟΚ,ΝΔ,ΛΑΟΣ)  η ολιγαρχία του πλούτου στη χώρα μας(π.χ.ΣΕΒ-ΙΟΒΕ), το ΔΝΤ , η ΕΕ(κυρίως μέσω της Επιτροπείας-Task Force-Ράιχενμπαχ)  αλλά και ο ΟΟΣΑ μέσω εκθέσεων και «τεχνικής βοήθειας»,  επιχειρούν συστηματικά την άγρια διάλυση κάθε κατάκτησης του κοινωνικού κράτους, τη ριζική αναδιανομή του παραγόμενου οικονομικού πλούτου υπέρ του μεγάλου κεφαλαίου αλλά και  τη  λυσσαλέα επίθεση στο δημόσιο τομέα(στενό και ευρύτερο).

Εδώ να ξεκαθαρίσουμε ότι η «κρίση»,όπως αποκαλείται όχι μόνο από τα κυρίαρχα ΜΜΕ αλλά και  απο  πολλούς επώνυμους διανοητές που αναφέρονται σε κρίση συστημική,σε κρίση δομική χωρίς να εξηγούν τι εννοούν,δεν είναι μια οικονομική κρίση γενικώς και αορίστως,αλλά  κρίση του καπιταλιστικού συστήματος,δηλαδή του συστήματος που λειτουργεί έχοντας στο επικέντρο του τους νόμους της αγοράς, τους νόμους του κέρδους, της ατομικής ιδιοκτησίας στα μέσα παραγωγής,του ανταγωνισμού αλλά και την εκμετάλευση ανθρώπου απο άνθρωπο.

Τρίτη 10 Ιανουαρίου 2012

Χτυποκάρδια στα θρανία..."Αδιάβαστος;;- Εφεδρείααα!!!"

Αναδημοσιεύουμε την παρακάτω είδηση και σας ευχόμαστε ...καλή επιστροφή
στα θρανία. Αναμένουμε οσονούπω ...τα πρώτα φροντιστηριακά τμήματα
για Προισταμένους Διευθύνσεων!

"ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ: Γραπτές εξετάσεις για διευθυντές

Στο τέλος Ιανουαρίου προσδιορίζεται η προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων. Μέχρι τις αρχές Μαρτίου αναμένονται οι εξετάσεις, οι οποίες θα γίνουν με το σύστημα multiple choice. Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής


Μέχρι τα τέλη Ιανουαρίου θα ζητηθεί η υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερομένους που πληρούν τις προϋποθέσεις για να λάβουν θέσεις γενικών διευθυντών ανά κλάδο
Στην τελική ευθεία έχει μπει η διεξαγωγή του πρώτου γραπτού διαγωνισμού μέσω ΑΣΕΠ για την επιλογή των γενικών διευθυντών στο Δημόσιο, η οποία αναμένεται να πραγματοποιηθεί μέχρι τις αρχές Μαρτίου.
Σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπό τον αρμόδιο υπουργό Δ. Ρέππα με τη συμμετοχή του υφυπουργού, Ντ. Ρόβλια, και του προέδρου του ΑΣΕΠ, Γ. Βέη, αποφασίστηκε η άμεση προκήρυξη του γραπτού διαγωνισμού για τους υποψήφιους γενικούς διευθυντές και η ολοκλήρωση επιλογής των «μεταβατικών» γενικών διευθυντών Οικονομικών Υπηρεσιών των υπουργείων εντός του Ιανουαρίου.
Μέχρι τα τέλη Ιανουαρίου θα ζητηθεί η υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους που πληρούν τις προϋποθέσεις για να λάβουν θέσεις γενικών διευθυντών ανά κλάδο.

Δευτέρα 2 Ιανουαρίου 2012

Ενημέρωση από Ελληνική Χαλυβουργία ενόψει Τριμερούς συνάντησης στο Υπουργείο μας (3.1.2012-1μ.μ)

Πώς δένεται τ’ ατσάλι
Σήμερα το βράδυ οι εργαζόμενοι στην “Ελληνική Χαλυβουργία”, που βρίσκονται σε απεργία πάνω από 60 μέρες, θα “υποδεχτούν” το νέο χρόνο στην πύλη του εργοστασίου τους, στον Ασπρόπυργο. Στο πλευρό τους οικογένειες, φίλοι και συναγωνιστές, εργαζόμενοι από άλλους χώρους. Η απεργία τους ξεπέρασε τα στενά όρια του εργοστασίου, ακόμα και της Αττικής. Έγινε υπόθεση της κοινωνίας της αλληλεγγύης, σύμβολο της εργατικής αντίστασης απέναντι στα σκληρά μέτρα και τη λιτότητα που εκπορεύεται από το μνημόνιο.

Κοινωνία της αλληλεγγύης

Αυτό που συμβαίνει με τους 378 χαλυβουργούς [μαζί με τους εργατοϋπάλληλους] δύσκολα γίνεται κατανοητό. Από την ημέρα που ξεκίνησε η απεργία [31.10.11] μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι δεν έχουν  πεινάσει. Η αλληλεγγύη του κόσμου έχει φτάσει σε τέτοιο βαθμό, που συνολικά έχουν πληρωθεί το 70% των μισθών που πληρώνονταν πριν την απεργία και πάνω από το 100% με την πρόταση που τους έχει κάνει ο ιδιοκτήτης!
Τρόφιμα, τσιγάρα, ένα κτύπημα στην πλάτη από άλλους εργαζόμενους, 200 ευρώ από τα παιδάκια του δημοτικού σχολείου, 100 από τον πολίτη που βρέθηκε δίπλα τους. Οι “ανώνυμοι” εργαζόμενοι αποκτούν συνείδηση, οργάνωση, φωνή. Υπάρχουν, βέβαια, και δεκάδες άλλοι εργαζόμενοι απλήρωτοι, σε επίσχεση εργασίας, χωρίς μέλλον. Κανείς δεν πίστευε ότι σ’ αυτές τις συνθήκες της ελληνικής κοινωνίας με τους πάνω από 1 εκατ. ανέργους, των σκληρών και επαχθών μέτρων και της άγριας λιτότητας θα υπήρχε τέτοια αλληλεγγύη.
Η ιδιοκτησία [οικογένεια Ν. Μάνεση], στο τέλος του 2006, συνενώνει τη Χαλυβουργία Θεσσαλίας και την Ελληνική Χαλυβουργία [την είχε αγοράσει το 2004] συγκροτώντας μία από τις μεγαλύτερες σε πωλήσεις βιομηχανία της Ελλάδος, που σήμερα απασχολεί περί τους 750 εργαζόμενους σε Ασπρόπυργο και Βόλο. Η ιδιοκτησία επικαλούμενη τους νέους φόρους, την αύξηση του ηλεκτρικού ρεύματος, τη μείωση της εγχώριας δραστηριότητας και τον έντονο ανταγωνισμό στο εξωτερικό ανακοίνωσε απολύσεις και περικοπές μισθών μέσα από την κατάργηση στο οκτάωρου και την καθιέρωση πεντάωρου με πενθήμερη εργασία -το ονόμασε, μάλιστα, και μπίζνες πλαν! Η παραβίαση των κλαδικών συμβάσεων κατάφωρη, με τους εργαζόμενους στον Ασπρόπυργο να μην δέχονται, μέσα από γενική συνέλευση, πεντάωρη και πενθήμερη εργασία με 40% μείωση αποδοχών ή απολύσεις 180 εργαζομένων από τους 378.

Καλή χρονιά! Υγεία και ευτυχία σε όλους


Καλή αγωνιστική και ανατρεπτική χρονιά

Όσες μολότωφ ρίχτηκαν,
σ΄ όλη τη χώρα φέτος,
τόσες ευχόμαστε χαρές,
να ΄χει το νέο έτος!