Παρασκευή 30 Μαΐου 2014

Χαριστικές ρυθμίσεις σε βάρος των ασφαλιστικών ταμείων

Χαρίζουν οφειλές σε γνωστούς και μεγάλους, ενώ εμείς κλείνουμε μαγαζάκια για την αδήλωτη εργασία.  Φυσικά ο υπουργός μας πρωτοστατεί σε όλα αυτά.  Μετά τα σόου της ελληνικής προεδρίας, βρίσκει χρόνο για να ολοκληρώσει το έργο που θα αφήσει παρακαταθήκη πίσω του (μια έρημος εργασιακών δικαιωμάτων για παράδειγμα).  Ε, έρχεται και ο καιρός, σε τρεις βδομάδες, να πάρει μέρος σε ένα γαϊτανάκι ανασχηματισμού.  Θα προλάβει να κάνει και άλλα δωράκια;  
Μόνο μην του μιλάμε για αύξηση στον κατώτατο μισθό, διότι τον ταράζουμε.  Κάνει κακό, λέει, στο ΙΚΑ! (βλ. εδώ).

Η διάταξη νόμου εντάχθηκε σε ταιριαστό νομοθέτημα...σε νομοσχέδιο για την καταπολέμηση της σεξουαλικής κακοποίησης και εκμετάλλευσης παιδιών και της παιδικής πορνογραφίας.  Το συνολικό νομοσχέδιο ψηφίστηκε επί της αρχής με ευρύτατη συναίνεση (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΕΛ, ΔΗΜΑΡ).  «Παρών» δήλωσαν η ΧΑ και το ΚΚΕ.  Μαζί με το νομοσχέδιο, "πέρασε" τελικά και η τροπολογία που εξαιρεί τα Ναυπηγεία Σύρου από την υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες και επιπλέον αναστέλλει κάθε μέτρο εναντίον των υπευθύνων για όλες τις ναυπηγικές επιχειρήσεις (Ελευσίνας, Σκαραμαγκά, Σύρου κ.α) για οφειλές στα ασφαλιστικά ταμεία.   Κατά τη συζήτηση στην ολομέλεια,  οι εισηγητές του ΣΥΡΙΖΑ και του ΚΚΕ, κυρίως, αλλά και από ΑΝΕΛ και ΔΗΜΑΡ (!) διατύπωσαν παρατηρήσεις και σφοδρή κριτική.
Ωστόσο τελικά η διάταξη ψηφίστηκε  από Ν.Δ., ΠΑΣΟΚ, Ανεξάρτητους Έλληνες, ΔΗΜΑΡ.  Ο ΣΥΡΙΖΑ δήλωσε "παρών", ενώ μόνο το ΚΚΕ καταψήφισε...

Με ζημιά, ύψους 12.500.000 ευρώ φορτώνεται έτσι το ΙΚΑ - ΤΕΑΜ και άλλα ασφαλιστικά ταμεία, για χάρη  του επιχειρηματία και, για κάποια φεγγάρια, διευθυντή της "Πολιτικής Άνοιξης", Ν. Ταβουλάρη (ναυπηγείο Νεώριο Σύρου), αλλά και διάφορων εργολάβων, ιδιοκτητών μικρών επισκευαστικών επιχειρήσεων, γράφει ο Ριζοσπάστης.

Πέμπτη 29 Μαΐου 2014

Κοινή Συνεδρίαση ΔΣ ΟΣΥΠΕ και Συλλόγων για την ψευδο-αξιολόγηση

Στις 4 Ιουνίου 2014, ημέρα Τετάρτη και ώρα 09:00΄ π.μ.,θα πραγματοποιηθεί κοινή συνεδρίαση των Δ.Σ. της Ο.Σ.ΥΠ.Ε. και των Συλλόγων, Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας, Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων,  στη μεγάλη αίθουσα του Υπουργείου  επί της οδού Δραγατσανίου 8, στον 5ο όροφο, παρουσία του δικηγόρου κ. ΔΗΜΑ Νικόλαου, για τα ζητήματα της εφαρμογής του Ν. 4254/2014 σχετικά με την "αξιολόγηση" και τις νομικές δυνατότητες αντίδρασής μας.

Μετά το πέρας της συνάντησης θα ακολουθήσει συνεδρίαση του Δ.Σ. της Ο.Σ.ΥΠ.Ε.


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΤΠΥ-ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ "ΠΡΟΣΧΗΜΑΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ"



ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Ταχ.Δ/νση:  Λυκούργου 12, 105 51 Αθήνα. Τηλ.:213 1500182,123,230  E-mail: syllogos@mtpy.gr

Αθήνα, 26/5/14
                                                                  Αρ. Πρωτ.: 39

                                                                                      ΠΡΟΣ: Ο.Σ.ΥΠ.Ε
                                                                                      ΚΟΙΝ: Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογός μας στηρίζοντας τις αποφάσεις των συνδικαλιστικών μας οργάνων και κατόπιν απόφασης της Γ.Σ. την Τρίτη 13/5/2014, ολοκλήρωσε τη διαδικασία συλλογής υπογραφών, με μαζική συμμετοχή των συναδέλφων, ενάντια στην «προσχηματική αξιολόγηση» και την κατάργηση των επίμαχων διατάξεων του Ν.4250/14 περί αξιολόγησης.
Με την ενέργεια αυτή, η οποία στον χώρο μας ξεπέρασε το 90%, εκφράζουμε τη διαμαρτυρία μας σε μια διαδικασία αξιολόγησης η οποία στρεβλώνει τη δίκαιη και αντικειμενική κρίση των αξιολογητών και νομοτελειακά οδηγεί σε προκατασκευασμένα αποτελέσματα. Είναι βέβαιο ότι η διαδικασία αυτή,  θα οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερη διάλυση της έννοιας της συλλογικότητας, ενώ θα επιδράσει ιδιαιτέρως αρνητικά τόσο στην εξυπηρέτηση των πολιτών όσο και εν γένει στο δημόσιο συμφέρον.

Τετάρτη 28 Μαΐου 2014

Νέα σχήματα, νέες ελπίδες


Οι Ευρωεκλογές βύθισαν τον δικομματισμό στην Ισπανία

Οι Ευρωεκλογές βύθισαν τον δικομματισμό στην Ισπανία
Ο νεαρός Πάμπλο Ιγκλέσιας κατάφερε να κερδίσει την εμπιστοσύνη των συμπολιτών του, αποσπώντας το 8%   (Φωτογραφία:  Reuters )
H Ισπανία της οικονομικής κρίσης δεν θα μπορούσε να γλιτώσει τις αναταράξεις που προκάλεσαν οι Ευρωεκλογές στην ΕΕ. Τα αποτελέσματα ήταν απογοητευτικά για τα δύο μεγάλα κόμματα που παραδοσιακά κέρδιζαν περίπου το 80% των ψήφων και τώρα έμειναν στα μισά.

Το κυβερνών κόμμα του Μαριάνο Ραχόι κατάφερε να έρθει πρώτο με 26%, πολύ χαμηλό ποσοστό, αλλά τηρουμένων των αναλογιών, άντεξε. Η χώρα βρίσκεται σε παρατεταμένη οικονομική κρίση, η ανεργία ξεπερνά το 26% και το κόμμα του βρίσκεται διαρκώς στο προσκήνιο για σκάνδαλα διαφθοράς.

Στο στρατόπεδο των Σοσιαλιστών του PSOE που κυβέρνησε την Ισπανία από το 1982 μέχρι το 1996 (Φελίπε Γκονθάλεθ) και από το 2004-2011 (Χοσέ Θαπατέρο), το αποτέλεσμα ήταν κάκιστο, γεγονός που οδήγησε τον αρχηγό τους σε παραίτηση. 

Υπενθυμίζεται ότι ο πρόεδρος του PSOE, Αλφρέδο Πέρεθ Ρουμπαλκάμπα, ανέλαβε το δύσκολο έργο να σταθεί απέναντι στον Μαριάνο Ραχόι το 2011, όταν αποχώρησε από την ηγεσία ο Χοσέ Θαπατέρο.

Ηττήθηκε όμως κατά κράτος. O Ραχόι έγινε πρωθυπουργός της Ισπανίας με 45% και οι Σοσιαλιστές υποχώρησαν στο 29%. 

Η δεύτερη ήττα ήρθε το βράδυ της Κυριακής των Ευρωεκλογών, όταν το κόμμα έπεσε ακόμα πιο χαμηλά: μόλις 23%. Τώρα οδεύει σε έκτακτο συνέδριο για την ανάδειξη της νέας ηγεσίας.

Μπορεί τα μεγάλα κόμματα να έμειναν σε ποσοστό λίγο κάτω από το 50%, όμως νέα αστέρια έκαναν την εμφάνισή τους στην πολιτική σκηνή, ιδίως από το χώρο της Αριστεράς, η οποία έκλεψε χωρίς αμφιβολίαι ψήφους από τους Σοσιαλιστές.

Η Ενωμένη Αριστερά (iU) υπό τον τίτλο Izquierda Plural έφτασε στο 10%, το αριστερό κόμμα της Καταλονίας (ERC) κατάφερε να προσπεράσει το συντηρητικό CiU που κυβερνά την περιοχή. ενώ ένας ακόμα σχηματισμός μπήκε δυναμικά στο προσκήνιο. 

Πρόκειται για τον νέο αριστερό σχηματισμό με τον τίτλο Podemos (Μπορούμε), ο οποίος με μόλις 3 μήνες ζωής συγκέντρωσε το 8% των ψήφων και 5 έδρες στην Ευρωβουλή. 

Χρήματα για προεκλογική εκστρατεία δεν υπήρχαν. Ούτε ακριβές διαφημίσεις. Υπήρχαν μόνο τα κοινωνικά δίκτυα, το «πόρτα-πόρτα». Και η «αγανάκτηση» (λέξη-«κλειδί») του κόσμου από τα μεγάλα κόμματα.

Αρχηγός του ο 35χρονος καθηγητής πανεπιστημίου, Πάμπλο Ιγκλέσιας.

Ο ίδιος μίλησε στο BBC προσπαθώντας να εξηγήσει τι πιστεύει: «Δεν είμαστε αντι-ευρωπαϊστές, αλλά δεν συμφωνούμε με την πορεία που έχει πάρει η Ευρώπη. Δεν θέλουμε η Ισπανία να γίνει γερμανική αποικία, ούτε θέλω να βλέπω τους νέους να σερβίρουν μπίρες και τάπας στους πλούσιους της Βόρειας Ευρώπης».

Στην Ισπανία βέβαια αρκετοί ενοχλήθηκαν από τη συνεχή παρουσία του Ιγκλέσιας στα ΜΜΕ. Όπως αναφέρει η El Pais, το κόμμα της Ενωμένης Αριστεράς απευθύνθηκε στην Εκλογική Επιτροπή, με το ερώτημα της παραβίασης της εκλογικής νομοθεσίας, από ορισμένους υποψήφιους που εμφανίζονται συνεχώς στα ΜΜΕ.

Όπως και να έχει το πράγμα, το πολιτικό τοπίο στην Ισπανία της οικονομικής κρίσης είναι πλέον διαφορετικό. 

Μένει βέβαια να φανεί αν οι νέοι σχηματισμοί που κέρδισαν την ψήφο των Ευρωεκλογών θα καταφέρουν να πείσουν τους πολίτες που θα ψηφίσουν στις βουλευτικές του 2015 ότι έχουν κάτι παραπάνω να τους πουν. 

Απόστολος Ρουμπάνης

Κυριακή 25 Μαΐου 2014

Πεπραγμένα ΔΣ Συλλόγου στις 29/04/2014

Στις 29/04/2014 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου για τρίτη φορά μέσα στο 2014. Τα κύρια θέματα συζήτησης ήταν:


-  Συνέχιση των διαδικασιών για τη σύνθεση ενός νέου καταστατικού του Συλλόγου (θέμα που είχε προγραμματισθεί).

- Τρόποι αντιμετώπισης της ψευδεπίγραφης αξιολόγησης, όπως την εννοεί ο ν.4250/2014  (θέμα που εντάχθηκε στην ατζέντα από τη δυναμική των γεγονότων).

-  Επιπλέον, έγινε μια πρώτη ενημέρωση για τα οικονομικά του Συλλόγου, θέμα που εκκρεμούσε από τον Φεβρουάριο, μετά την από τότε κατάθεση σχετικού αιτήματος του εκπροσώπου της ΑΣΥ στο Διοικητικό Συμβούλιο.


Αναλυτικότερα:
Τρόποι αντιμετώπισης της ψευδεπίγραφης αξιολόγησης του ν.4250/2014
Εξαρχής ο πρόεδρος κατέθεσε την πρόταση για σύγκληση Γενικής Συνέλευσης (όπως είχε ζητήσει και η ΑΣΥ), τον Ιούνιο, η οποία όμως θα έχει δύο θέματα:
-  Εκτός από το κεφαλαιώδες ζήτημα της έγκρισης νέου, σύγχρονου, Καταστατικού για τον Σύλλογό μας, που έχουμε από καιρό αποφασίσει ως ΔΣ να φέρουμε ενώπιον των συναδέλφων (δείτε εδώ  και εδώ), έγινε εισήγηση να περιλαμβάνει και
-  Το ζήτημα των ενεργειών μας ως Σύλλογος απέναντι στον ν.4250/2014 για τις «αξιολογήσεις» δημοσίων υπαλλήλων.


Πριν καταλήξουμε σε συμφωνία επί της πρότασης, έγινε ενημέρωση από τον πρόεδρο για το τι διημείφθη στη συνάντηση της προηγούμενης μέρας (28/04) του ΔΣ της ΟΣΥΠΕ και των προέδρων των Συλλόγων με τους γενικούς διευθυντές, σχετικά με τη (μη) εφαρμογή της «αξιολόγησης» (για το τι πραγματικά σημαίνουν αυτές οι διαδικασίες δείτε εδώ). 

Δυστυχώς, παρά τα όσα ωραία λέγονται στη σχετική ανακοίνωση της Ομοσπονδίας για τα αποτελέσματα της συνάντησης, αυτό που εισέπραξε ο εκπρόσωπο της ΑΣΥ είναι ότι (α) δεν υπάρχει περίπτωση οι γενικοί διευθυντές  να μην ενεργήσουν σύμφωνα με τα προβλεπόμενα, εκτός και αν «κατοχυρωθούν νομικά» για να μην την εφαρμόσουν, (β) γίνεται προσπάθεια αντιμετώπισης του προβλήματος, όχι μέσω αγωνιστικών ενεργειών και συντονισμού μας, αλλά μέσω ερωτημάτων, διευκρινίσεων κλπ προς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Στο ίδιο πνεύμα συντάχθηκε και η πλειοψηφία του ΔΣ, κατά το στίγμα που έδωσε ο πρόεδρος.  Δηλαδή, όπως ειπώθηκε, θα πρέπει «να κερδηθεί πολιτικός χρόνος», να καθυστερήσουμε τις διαδικασίες μέσω ερωτημάτων του υπουργείου μας προς το ΥΔΜΗΔ όπου θα εκτίθεται η πρακτική αδυναμία εφαρμογής του νόμου σε πολλές περιπτώσεις όπως στο ΣΕΠΕ και στη ΓΓ Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων (αλήθεια, σε ποιο στάδιο βρίσκεται αυτό το ερώτημα προς το ΥΔΜΗΔ, ακόμα «φεύγει»;), αλλά και να αξιοποιηθούν στο μέγιστο όλα τα νομικά όπλα.

Η θέση του εκπροσώπου της ΑΣΥ, Γιάννη Κοντού:
-  Δεν μπορεί να γίνει ανεκτό κάποιοι προϊστάμενοι να προτιμούν να θέσουν σε κίνδυνο την εργασία των συναδέλφων μας επειδή δεν θέλουν να αποχωριστούν τη θέση ευθύνης τους - και το επίδομα θέσης τους βέβαια.  Για εμάς (το έχουμε ξαναπεί) δεν μπορούν να θεωρούνται συνάδελφοι και μέλη του Συλλόγου όσοι, λόγω δουλοπρέπειας, φέρονται τόσο άσχημα σε όλους εμάς του υπόλοιπους.  
-   Οι νόμοι, ιδίως όταν ψηφιστούν, δεν νικιούνται με υπομνήματα και νομικά τερτίπια, σε ένα καθεστώς εχθρό των εργαζομένων.  Χρειάζεται αποφασιστικά, δυναμικά, αλλά κυρίως ΟΛΟΙ μας να σταθούμε ενάντιοι σε κάθε διαδικασία ψευδοαξιολόγησης του ν. ν.4250/2014  (ας πάρουμε ένα μάθημα, πώς μπορεί να γίνει αυτό, από εδώαφιερωμένο στα δικά μας υψηλόβαθμα στελέχη).
-     Στην παρατήρηση ότι η παραπάνω στάση μπορεί να οδηγήσει σε «ανθρωποφαγία» εις βάρος προϊσταμένων, η απόκριση ήταν ότι ανθρωποφαγία θα έχουμε εάν υλοποιηθεί αυτό που ετοιμάζουν κυνικά κάποιοι εναντίον των υφισταμένων τους.

Πέμπτη 22 Μαΐου 2014

Σε κατάληψη του υπουργείου Οικονομικών προχώρησαν απολυμένες καθαρίστριες.

Πηγή: newsbomb.gr

Μάλιστα όπως φαίνεται και στις φωτογραφίες που ανέβηκαν στο twitter από τον χρήστη @dromografos κλείδωσαν με αλυσίδα το χώρο για να μην περάσει κανείς από τους εργαζομένους. Οι καθαρίστριες μπήκαν το πρωί μέσα στο κτίριο και έβαλαν το λουκέτο.
Οι καθαρίστριες αντιδρούν στην απόφαση της κυβέρνησης να μην τις επαναπροσλάβει παρά την απόφαση του δικαστηρίου για το αντίθετο.
Όπως είπαν μάλιστα νωρίτερα στο MEGA, σε χθεσινή συνάντησή τους με τον γενικό γραμματέα Δημοσίων Εσόδων τους αναφέρθηκε ότι δεν πρόκειται να επαναπροσληφθούν παρά την απόφαση του δικαστηρίου.
"Δεν μπορείτε να μην εκτελείτε δικαστικές αποφάσεις", απαντούν εκείνες και γι' αυτό σήμερα αποφάσισαν να κάνουν κατάληψη στο υπουργείο Οικονομικών.
Το δικαστήριο έκρινε πως οι γυναίκες αποτελούσαν εργαζόμενες οι οποίες ανήκαν στον στενό πυρήνα του Δημοσίου. Έτσι, το Μονομελές Πρωτοδικείο έκανε δεκτή την αγωγή των 397 καθαριστριών, από το σύνολο των 465 που είχαν προσφύγει στη δικαιοσύνη όταν τέθηκαν σε διαθεσιμότητα.
Σύμφωνα με την απόφαση οι καθαρίστριες πρέπει να επαναπροσληφθούν άμεσα - δηλαδή η απόφαση είναι προσωρινά εκτελεστή - και σήμερα αναμένεται να κοινοποιηθεί από τον δικηγόρο τους κ. Γιάννη Καρούζο στο αρμόδιο υπουργείο Οικονομικών, προκειμένου να διατηρήσουν τις θέσεις τους, αφού είναι η τελευταία ημέρα παραμονής τους στις υπηρεσίες του υπουργείου.

Σάββατο 17 Μαΐου 2014

Το Σχέδιο Νόμου για τις κρίσεις προισταμένων

Τέθηκε σε διαβούλευση το Σχέδιο Νόμου για τις κρίσεις προϊσταμένων. (Δείτε εδώ το Σ/Ν και την αιτιολογική έκθεση).

Με αυτό προβλέπεται η αλλαγή του τρόπου επιλογής για τις θέσεις ευθύνης. Υπενθυμίζεται ότι o προηγούμενος Νόμος 3839/2010 ("Νόμος Ραγκούση") εφαρμόστηκε σε ελάχιστες περιπτώσεις. Στο Υπουργείο μας μόνο μία φορά το 2011 για τις κρίσεις Δ/ντων. Κατά τα άλλα, η Δημόσια Διοίκηση λειτουργούσε με Προιστάμενους στους οποίους αναθέτει καθήκοντα ο ...Υπουργός.

Με το προτεινόμενο Νομοσχέδιο, θεσπίζονται ως στάδια για την επιλογή Προϊσταμένων: 
α) Οι γραπτές εξετάσεις και β) η συνέντευξη. 

Δεν λαμβάνονται υπόψη ούτε πτυχία, μεταπτυχιακά, ούτε επιμορφώσεις, τα οποία θεωρούνται στατικά προσόντα (λες και τα αποκτά κάποιος εν μια νυκτί δια της επιφοιτήσεως-αν και θα υπάρχουν και τέτοιες περιπτώσεις...).

Οι Τμηματάρχες επιλέγονται με στάθμιση 50% εξετάσεις-50% συνέντευξη
Οι Δ/ντες επιλέγονται με στάθμιση 40% εξετάσεις-60% συνέντευξη και 
Οι Γενικοί Δ/ντες με στάθμιση 30% εξετάσεις-70% συνέντευξη
Στις επιτροπές που διενεργούν τις συνεντεύξεις συμμετέχουν και στελέχη του ιδιωτικού Τομέα!
Και φυσικά, υπάρχουν άφθονες μεταβατικές διατάξεις και περίοδοι, όπου τις τοποθετήσεις κάνει (ποιος άλλος;) ο Υπουργός!

Φορέστε λοιπόν τις καλές γραβάτες (οι άντρες), βαφτείτε καταλλήλως (οι γυναίκες), τσεκάρετε τις γνωριμίες σας και ...έτοιμοι για interview!



Παρασκευή 16 Μαΐου 2014

Πρώτη δικαστική δικαίωση για τις καθαρίστριες

Πηγή: newsbomb.gr

Δικαιώθηκαν από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών οι καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών, που είχαν κινηθεί δικαστικά κατά της απομάκρυνσής τους από το δημόσιο.
Το δικαστήριο έκανε δεκτή την αγωγή των 397 καθαριστριών, από το σύνολο των 465 που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα, οι οποίες ζητούσαν την απόσυρση της ΚΥΑ και την επαναπρόσληψή τους, χωρίς να έχει γίνει ακόμα γνωστό αν η απόφαση κρίνεται προσωρινά εκτελεστή ή όχι.
Η απόφαση αυτή θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική καθώς αύριο ολοκληρωνόταν η περίοδος της διαθεσιμότητας των καθαριστριών και από την επομένη θα βρίσκονταν εκτός δημοσίου τομέα. Μάλιστα, όπως ανέφερε o δικηγόρος των καθαριστριών, Γιάννης Καρούζος το δικαστήριο αναγνώρισε πως οι καθαρίστριες αποτελούσαν εργαζόμενες του στενού πυρήνα του δημοσίου, βάζοντας έτσι σε «κίνδυνο» το μέτρο της διαθεσιμότητας που εφάρμοσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Τετάρτη 14 Μαΐου 2014

Επιστολή Συλλόγου ΜΤΠΥ προς το ΔΣ

Αναδημοσιεύουμε την επιστολή του Δ.Σ του Συλλόγου Υπαλλήλων του Μ.Τ.Π.Υ προς την Διοίκηση σχετικά με τις επικείμενες αναπροσαρμογές σε εισφορές-παροχές του Ταμείου. 

Είναι αξιοσημείωτη η στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στο Δ.Σ του Ταμείου, ο οποίος από ότι φαίνεται συμπράττει με την παρελκυστική τακτική του Προέδρου.


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

                  Ταχ.Δ/νση:  Λυκούργου 12, 105 51 Αθήνα. Τηλ.:213 1500182

  E-mail: syllogos@mtpy.gr


                                                                                                   Αθήνα, 9-5-2014

                                                         Αρ. Πρωτ.: 33

ΠΡΟΣ: τον Πρόεδρο & τα μέλη του Δ.Σ. του Μ.Τ.Π.Υ. δια του εκπροσώπου των εργαζομένων του Μ.Τ.Π.Υ.


Με την κατάργηση των κοινωνικών πόρων  του ΜΤΠΥ από 1/1/2015 βάσει του Ν. 4254/14, θα κλονιστεί σημαντικά η βιωσιμότητα του Ταμείου και θα υπάρξει άμεσος κίνδυνος για περαιτέρω μειώσεις στα μερίσματα των 280.000 μερισματούχων.

Οι εργαζόμενοι του ΜΤΠΥ, από την πρώτη στιγμή εκδηλώσαμε την έντονη ανησυχία μας,  με ποικίλους τρόπους, προκειμένου να αναδείξουμε το μέγεθος του προβλήματος και να ενημερώσουμε-ενεργοποιήσουμε τους άμεσα ενδιαφερόμενους μετόχους και μερισματούχους του Ταμείου.

Πάντοτε με υπευθυνότητα και σοβαρότητα.

Με την υποστήριξη της ΟΣΥΠΕ ενημερώσαμε την ΑΔΕΔΥ και από κοινού, έχοντας και την αμέριστη συμπαράσταση της ΠΟΠΣ, αποφασίσαμε να μην επιτρέψουμε με κανέναν τρόπο να μειωθούν πόροι ζωτικής σημασίας από το ΜΤΠΥ και να προστατεύσουμε την συσσωρευμένη περιούσια των μετόχων δημοσίων υπαλλήλων. Γι’ αυτό το λόγο στάλθηκε επιστολή της ΑΔΕΔΥ προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας για συνάντηση μαζί του, ώστε να κατατεθούν οι απόψεις μας για τη βιωσιμότητα του αλλά και να γνωστοποιηθούν οι προθέσεις της πολιτικής ηγεσίας για τις φημολογούμενες ενοποιήσεις των ταμείων.

Ανακοίνωση: Στάση εργασίας και συγκέντρωση στο Υπουργείο από τις Ομοσπονδίες του Υπ.Εργασίας

Δημοσιεύουμε την Ανακοίνωση για την στάση εργασίας που πραγματοποιούν 3 Ομοσπονδίες του Υπουργείου μας (Ασφαλιστικά Ταμεία,ΙΚΑ, ΟΑΕΔ).
Σε λίγες μέρες ολοκληρώνεται ο οκτάμηνος εμπαιγμός και η παραπλάνηση των συναδέλφων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα. Καμιά υπόσχεση και κανένα χρονοδιάγραμμα για την ένταξή τους στη διαδικασία της κινητικότητας δεν έχει υλοποιηθεί, φέρνοντάς τους πλέον άμεσα αντιμέτωπους με το φάσμα της απόλυσης και της ανεργίας.
Μοναδικό ανάχωμα κι ελπίδα σ’ αυτή την εξέλιξη αποτελεί η δική μας έμπρακτη στήριξη και συμπαράταξη στον αγώνα τους, προκειμένου να τεθεί δυναμικά  ένα πλαίσιο  άμεσης και πλήρους  αποκατάστασής τους.
Παράλληλα βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαδικασίες που αφορούν στο νέο σύστημα αξιολόγησης  στο Δημόσιο που δημιουργεί ακόμη μια τεράστια δεξαμενή υποψήφιων «διαθέσιμων» και απολυμένων.
Τα Δ.Σ. της Ομοσπονδιών μας σε συνεννόηση με τη Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα των Διαθεσίμων που περιλαμβάνει και τους συναδέλφους από το ΙΚΑκαι τον ΟΑΕΔ,
 
ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΕΙ
 
για την Τετάρτη 14 Μαΐου 2014 Πανελλαδική Προειδοποιητική  Στάση Εργασίας από τις 12.30 μέχρι τη λήξη του ωραρίου με συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας, Σταδίου 29 ώρα 13:00.
 
·      Απαιτούμε  την άμεση επανένταξη ΟΛΩΝ των συναδέλφων
·      Απαιτούμε  να πάρουν πίσω το ν. 4250/14 για την αξιολόγηση.
 
Τα πρωτοβάθμια σωματεία να προχωρήσουν σε Συνελεύσεις- Ενημερώσεις στους χώρους δουλειάς μαζί με τους εκπροσώπους των Ομοσπονδιών.
 
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ
ΤΟ ΧΡΩΣΤΑΜΕ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΣΕ ΜΑΣ ΤΟΥΣ ΙΔΙΟΥΣ
ΕΝΑ ΑΚΟΜΗ «ΘΕΡΜΟ» ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΞΕΚΙΝΑ
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΚΑΙ ΛΕΜΕ :
ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΘΕ «ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΥ»
 
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ - ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟ
 
ΤΩΡΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΥΡΙΟ
 
ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΥΤΟΙ ΕΜΑΣ

Τεκμηριωμένη ανυπακοή από τους Γενικούς Δ/ντες και Δ/ντες

Και όμως υπάρχουν Προιστάμενοι που τολμούν να αντιδράσουν στην ανθρωποφαγία που τους επιβάλλει ο Μητσοτάκης με την συγκριτική "αξιολόγηση". Στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Βορείου Αιγαίου, οι Γενικοί Διευθυντές και οι Διευθυντές αρνούνται να συμπράξουν σε αυτή την έωλη διαδικασία. Και το τεκμηριώνουν άριστα εδώ.
Στο Υπουργείο μας, τι  λένε τα υψηλόβαθμα στελέχη;;;

Τον Αύγουστο ...οι αξιολογήσεις!

Και ενώ πληθαίνουν οι αντιδράσεις από σχεδόν το σύνολο των Δημοσίων Υπαλλήλων, συγκεντρώνονται υπογραφές, παρατηρούνται φαινόμενα απείθειας και η ΑΔΕΔΥ κηρύσσει απεργιακό μέτρο και στέλνει σχετικό εξώδικο, το ΥΔΜΗΔ αποφασίζει να ποντάρει για μια άλλη φορά στα μπάνια του λαού. Μέχρι τις 29 Αυγούστου λοιπόν θα πρέπει να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες, σύμφωνα με την τελευταία εγκύκλιο.

Συναδέλφισσες,-οι

Οι κινήσεις του Μητσοτάκη προδίδουν πανικό και σύγχυση. Παραπέμπει στις καλένδες και υπολογίζει στην θερινή ραστώνη για να πετύχει τον στόχο του. Η παράταση είναι μια πρώτη μας νίκη. Μας δίνει χρόνο να οργανωθούμε καλύτερα, να ενώσουμε τις δυνάμεις μας και να ακυρώσουμε τελικά την διαβόητη ¨αξιολόγηση"
Και τελικά να κάνουμε την αρχή για ένα άλλο Δημόσιο, προς όφελος της κοινωνίας και στην υπηρεσία του δημοσίου συμφέροντος.

ΦΕΚ για διαθεσιμότητες-απολύσεις

Δημοσιεύτηκε το ΦΕΚ με τις θέσεις που προκηρύχθηκαν για τους συναδέλφους μας που βγήκαν σε διαθεσιμότητα τον Σεπτέμβριο του 2013 και απολύονται στις 17 Μαΐου...
Οι θέσεις είναι 547 και οι διαθέσιμοι πάνω από 2200. Μεταξύ τους 10 από το Υπουργείο μας και εκατοντάδες από ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, ΟΑΕΕ κλπ.
 Όσοι περισσεύουν, αποτελούν απλώς "προαπαιτούμενο για την επόμενη δόση". 
ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ!

Τρίτη 13 Μαΐου 2014

Ανακοίνωση Συλλόγου για συγκέντρωση υπογραφών ενάντια στην αξιολόγηση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Αθήνα, 13-05-2014
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Δραγατσανίου 8, Τ.Κ. 10110
Τηλ.: 2131516296
Φαξ: 2103221589
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου αποφάσισε να υλοποιήσει τις αποφάσεις της ΑΔΕΔΥ για τη συλλογή υπογραφών ενάντια στη προσχηματική αξιολόγηση και
να διανείμει στους χώρους εργασίας του Υπουργείου μας και του ΣΕΠΕ το συνημμένο κείμενο συλλογής υπογραφών της ΑΔΕΔΥ.

Παρακαλούμε οι υπογραφές ανά Δ/νση  να αποσταλούν στο φαξ του Συλλόγου(210-3221589) το συντομότερο δυνατόν.
Συνάδελφοι είναι προφανές ότι πρέπει να υπογράψουμε όλοι.

Επίσης, αναφορικά με ερωτήματα συναδέλφων σχετικά με την αναθεώρηση του καταστατικού μας, σας πληροφορούμε ότι η διαδικασία η οποία έχει αποφασιστεί στο ΔΣ είναι να δοθεί σε όλους τους συναδέλφους η δυνατότητα να μελετήσουν το νέο καταστατικό και να υπάρξει το χρονικό διάστημα που χρειάζεται για να υποβάλουν τις προτάσεις τους στο σύλλογο. Τα μέλη του ΔΣ μαζί με τον Νομικό Σύμβουλο του Συλλόγου θα επεξεργαστούν τις προτάσεις που θα υποβληθούν και όσες κινούνται στην σφαίρα της νομιμότητας περί σωματείων σύμφωνα με τον νόμο 1264/82 και τον Αστικό Κώδικα, θα τις ομαδοποιήσει στο σχέδιο του καταστατικού και θα τις συζητήσουμε διεξοδικά όλοι στην γενική συνέλευση.             
Για το Δ.Σ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                 Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ηλίας Κιούλος                                       Ζωή Πάσιου


Σάββατο 10 Μαΐου 2014

Υπογραφές ενάντια στην αξιολόγηση

Συνάδελφισσες,-οι,

Η ΑΔΕΔΥ διανέμει στους χώρους εργασίας ένα κείμενο συλλογής υπογραφών ενάντια στην προσχηματική "αξιολόγηση". 

Το κείμενο μπορείτε να το βρείτε εδώ. 

Είναι προφανές ότι θα πρέπει να διακινηθεί και στους χώρους του Υπουργείου μας και να συλλεχθούν όσες περισσότερες υπογραφές είναι δυνατόν. 

Η Α.Σ.Υ προτείνει να υπογραφεί ένα έντυπο ανά Δ/νση και να παραδοθούν στο Σύλλογο ή στην Ομοσπονδία μας (Δραγατσανίου 8, 5ος όροφος) το συντομότερο δυνατόν. Επίσης, αντίγραφα να παραδοθούν στους Δ/ντες και Γενικούς Δ/ντες.

Η ακύρωση στην πράξη του επαίσχυντου και κανιβαλικού Νόμου 4250/2014 της "αξιολόγησης" είναι υπόθεση όλων μας. 
Να απέχουμε από οποιαδήποτε διαδικασία υλοποιεί τις προβλέψεις του.
Ας αναλάβουμε ο καθένας την ευθύνη που του αναλογεί...

Ας τους εμποδίσουμε τουλάχιστον πριν καταστρέψουν τις παραλίες μας

Το έχουμε διαπιστώσει, δεν υπάρχει όριο όπου μπορούν να κοντοσταθούν οι λακέδες των αγορών και των επιχειρηματικών συμφερόντων.  Ούτε δημόσιο συμφέρον, ούτε το μέλλον των επόμενων γενεών.  Ξεπουλάνε ακόμα και ό,τι δεν τους ανήκει.  Τώρα ήρθε η σειρά των ακτών. 

Νομιμοποίηση αυθαιρέτων στον αιγιαλό, καταπατημένων εκτάσεων, «πράσινο φως» στους ξενοδόχους για μπάζωμα, κτίρια και εγκαταστάσεις παντού, περιορισμός στις ελεύθερες και ανοιχτές παραλίες και σωρεία φωτογραφικών διατάξεων προωθούνται με το νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών για τον αιγιαλό και τις παραλίες, που παραβιάζει το Σύνταγμα, το εσωτερικό και το κοινοτικό δίκαιο.

Το νομοσχέδιο δόθηκε στη γνωστή δήθεν διαβούλευση, έως 15/5/2014.  Οι αντιδράσεις είναι σφοδρές.  Τα σχόλια των συμμετεχόντων στη "διαβούλευση" είναι σχεδόν 100% εναντίον αυτού του εγκλήματος.  Παράλληλα, έχει ξεκινήσει η ηλεκτρονική συγκέντρωση υπογραφών ενάντια στο νομοσχέδιο. Ήδη, έχουν συγκεντρωθεί σχεδόν 80.000 υπογραφές μόλις από τις 6 Μαΐου μέχρι σήμερα 10 Μαΐου.   Μέχρι και κυβερνητική βουλευτής δήλωσε ότι "της έπεσαν τα μαλλιά" όταν διάβασε αυτό το "νομοσχέδιο-τέρας", όπως το χαρακτήρισε.

Όπως μας θυμίζουν και οι πρωτοστάτες της συγκέντρωσης υπογραφών, έχουμε μια ευκαιρία να αποτρέψουμε αυτό το έκτρωμα πριν είναι πολύ αργά.   Με τη μόνη δύναμη που μπορεί να το πετύχουμε:  όλοι εμείς, μαζί, ενωμένοι. 

Τι μπορούμε να κάνουμε;
- "Βομβαρδίζουμε" τον ιστότοπο της διαβούλευσης με τα σχόλιά μας 

- Συμμετέχουμε στην ηλεκτρονική συγκέντρωση υπογραφών ενάντια στο τερατούργημα αυτό
(στο https://secure.avaaz.org/en/petition/Ypoyrgo_Oikonomikon_G_Stoyrnara_Ypografoyme_Ohi_sto_xepoylima_ton_Ellinikon_paralion/?bPGeLgb&v=39640)

- Και κυρίως, στηρίζουμε και ενισχύουμε τις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας σε τοπικό επίπεδο.

Αναλυτικότερα, στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται διατάξεις που 

Παρασκευή 9 Μαΐου 2014

Αξιολόγηση: Τι ειπώθηκε στη Συνάντηση Πρωτοβάθμιων και Δευτεροβάθμιων από την ΑΔΕΔΥ

Την Πέμπτη 8.5.2014 πραγματοποιήθηκε στο Πολυτεχνείο σύσκεψη Συντονισμού Πρωτοβάθμιων και Δευτεροβάθμιων Σωματείων του Δημοσίου για το θέμα της αξιολόγησης. Η πρωτοβουλία ανήκε στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ.

Κατ'αρχάς, η πρωτοβουλία κρίνεται ως θετική. Ο συντονισμός και η κοινή αντίδραση μας δεν σφυρηλατείται με απρόσωπες ανακοινώσεις αλλά "χτίζεται" με την ανταλλαγή απόψεων, εμπειριών και τη σύνθεση προτάσεων. 
Ωστόσο, η πρωτοβουλία μάλλον δεν στηρίχθηκε από τις παρατάξεις που ηγούντο του συνδικαλιστικού κινήματος τα προηγούμενα χρόνια. Από την Ε.Ε της ΑΔΕΔΥ παρόντα ήταν μόνο μέλη των παρατάξεων ΜΕΤΑ (πρόσκειται στο ΣΥΡΙΖΑ), Συσπειρώσεις (ΑΝΤΑΡΣΥΑ) και ΠΑΜΕ (ΚΚΕ). Επιπλέον, η πλειοψηφία των συμμετεχόντων συνδικαλιστών από Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια προέρχονται από αντίστοιχα σχήματα.* Τα κομμάτια των ΠΑΣΚ και ΔΑΚΕ, σε γενικές γραμμές, απείχαν από τη διαδικασία και τη συζήτηση. Φαίνεται ότι έχουν βρει τον τρόπο να γλιτώσουν την αξιολόγηση (ή έστω να την "απολαύσουν"!)
Η ενημέρωση που έγινε αφορούσε:
α) την διαδικασία προσφυγής στο ΣτΕ για την ακύρωση του Ν.4250/14. ¨χει δοθεί εντολή σε δικηγορικό γραφείο και αναμένεται εντός των ημερών η κατάθεση της. 
β) την κήρυξη απεργίας διαρκείας ως προς την διαδικασία της αξιολόγησης. Η ΑΔΕΔΥ καλύπτει συνδικαλιστικά-πολιτικά την αποχή από τη διαδικασία της αξιολόγησης. Έχει σταλεί εξώδικό στα Υπουργεία και εντός των 4 ημερών θα ξεκινήσει το συγκεκριμένο απεργιακό μέτρο (εκτός φυσικά αν ο ΥΔΜΗΔ Μητσοτάκης ικανοποιήσει τα αιτήματα!!!)
γ) τη διαδικασία συλλογής υπογραφών των Δ.Υ ενάντια στην αξιολόγηση.

Ακολούθησαν τοποθετήσεις και συζήτηση όπου μεταφέρθηκαν και αποφάσεις Ομοσπονδιών και Συλλόγων ενάντια στην αξιολόγηση. Κοινός τόπος είναι ότι όπου έχουν ακολουθηθεί διαδικασίες απεύθυνσης στη βάση (Γενικές Συνελεύσεις) έχει διαπιστωθεί και ενισχυθεί η αποφασιστικότητα για ακύρωση στην πράξη της αξιολόγησης με μαζική  αποχή από τη διαδικασία. Δυστυχώς, ωστόσο σε πολλούς χώρους εξακολουθεί να υπάρχει περιχαράκωση, αποστασιοποίηση και ατομισμός με συνέπεια να δημιουργούνται συνθήκες που οδηγούν σε "κανιβαλισμό".

Ηθικό δίδαγμα: Η "αξιολόγηση" είναι μια συνολική επίθεση (ίσως ή σημαντικότερη) στην δημοσιουπαλληλία. Είναι ευκαιρία μπροστά σε αυτή την επίθεση, η οποία αφορά όλους μας, να ενωθούμε και να αντιστρέψουμε την τάση ανταγωνισμού και διχασμού που επιθυμεί η Κυβέρνηση να καλλιεργήσει. Είναι ευκαιρία να συγκεντρώσουμε όλες μας τις δυνάμεις, ατομικές και συλλογικές, στην ακύρωση στην πράξη του Νόμου. Μόνο έτσι θα πετύχουμε μια πρώτη νίκη και θα ανοίξουμε δρόμους για ένα άλλο Δημόσιο στην υπηρεσία της κοινωνίας και των εργαζομένων και όχι της "επιχειρηματικότητας" και του κεφαλαίου.

Δυστυχώς, στον χώρο μας, δεν ενθαρρύνονται μαζικές διαδικασίες. Η Γενική Συνέλευση, που ζήτησε η ΑΣΥ, παραπέμφθηκε για τα τέλη Ιουνίου και οι συνάδελφοι αφήνονται μέχρι τότε να αντισταθούν κατά μόνας. Τα συνδικαλιστικά μας όργανα αρκούνται σε σχεδόν εθιμοτυπικές συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία και τους Γενικούς Διευθυντές όπου δεν τίθεται καν το ζήτημα της μη εφαρμογής του Νόμου,αλλά εμμέσως αναζητούνται απλώς τρόποι να "κερδηθεί" χρόνος ή να εξαιρεθούν  κάποιοι... 
Στρατηγική συνενοχής, στρατηγική σίγουρης ήττας...

Καθαρά και ξάστερα: Μόνο με ρίσκο, με τόλμη και με ανυπακοή μπορεί να ανατραπεί αυτή η "αξιολόγηση", να ανατραπεί η διάλυση του Δημοσίου και η παραχώρηση των αρμοδιοτήτων του στην αγορά. Όλα τα άλλα είναι τερτίπια της πλάκας και δυστυχώς κάποιοι γελάνε χαιρέκακα με αυτά...

* Εξαίρεση, οι Ομοσπονδίες και τα Σωματεία του Υπουργείου μας που συμμετείχαν αντιπροσωπευτικά. (ΑΣΥ: Μποσινάκος, Κοντός, ΑΠ: Παπαδημητρίου, ΠΑΣΚ: Τσακνιά, Κιούλος, Ξυγκάκη, Τσάλης, ΔΑΚΕ: Πάσιου. Επίσης, ο πρόεδρος και μέλη του Συλλόγου του ΜΠΤΥ και ο πρόεδρος του Συλλόγου της ΓΓΚΑ)




ΤΟ ΝΕΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ ΣΥΝΔΙΑΜΟΡΦΩΝΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΜΙΑ ΝΕΑ ΑΡΧΗ ΑΠΟ ΤΗ ΒΑΣΗ

Μια απαραίτητη εισαγωγή επί της διαδικασίας: 
Η ΑΣΥ εδώ και καιρό, για την ακρίβεια από την πρώτη στιγμή της συμμετοχής της στο ΔΣ, (δείτε εδώ) έθεσε ζήτημα εκσυγχρονισμού και εκδημοκρατισμού της λειτουργίας του Συλλόγου. Δυστυχώς, πράγματα σχεδόν αυτονόητα (όπως ενδεικτικά ή ενημέρωση των μελών του Συλλόγου για την συζήτηση στα ΔΣ, η κοινοποίηση ημερήσιας διάταξης, η συχνή πραγματοποίηση ενημερωτικών συναντήσεων ή και Γενικών Συνελεύσεων, η σωστή προετοιμασία και οργάνωση Γενικών Συνελεύσεων κ.α) στο Σύλλογο μας θεωρούνται από την πλειοψηφία περιττές πολυτέλειες
Τα ζητήματα αυτά θα μπορούσαν ίσως να διευθετηθούν και χωρίς αλλαγές στο Καταστατικό, αν επιδείκνυαν ΟΛΟΙ το ίδιο ενδιαφέρον και απέδιδαν τη σημασία που εμείς δίνουμε. Όχι σε επίπεδο απλών ευχών και διακηρύξεων, αλλά προσπαθώντας στην πράξη και με πολλές δυσκολίες και προσωπικό κόστος να οργανώσουμε ΜΟΝΟΙ μας συναντήσεις, ενημερώσεις, να μαζέψουμε υπογραφές, να ενημερώσουμε έγκαιρα και έγκυρα μέσω του blog μας κ.α.
Δυστυχώς, είμαστε μόνοι (;)

Με αυτή την έννοια, οι αλλαγές στο Καταστατικό που εμείς προτείνουμε αποσκοπούν στη μεγαλύτερη δυνατή διασφάλιση της δημοκρατικής λειτουργίας του Συλλόγου και στην ενθάρρυνση όλων μας για συμμετοχή στα κοινά. 
Γιατί, σε τελική ανάλυση, η μη συμμετοχή μας και η λογική της ανάθεσης οδήγησε στην σημερινή κατάσταση το συνδικαλιστικό κίνημα και την αδυναμία μας να αντιδράσουμε στην επίθεση που δεχόμαστε ως εργαζόμενοι.

Δυστυχώς, παρά την προσπάθεια μας να οργανωθεί  έγκαιρα μια σοβαρή διαβούλευση για τα θέματα της αλλαγής του Καταστατικού, η πλειοψηφία του ΔΣ καθυστερεί υπερβολικά να κοινοποιήσει μια ολοκληρωμένη πρόταση στα μέλη του Συλλόγου. (Δείτε π.χ τη συζήτηση στο ΔΣ του Φεβρουαρίου!)
Η ΑΣΥ έχει επεξεργαστεί μια ολοκληρωμένη πρόταση, σύνοψη της οποίας παρουσιάζουμε παρακάτω. Για λόγους "συνδικαλιστικής ευγένειας", περιμένουμε την δημοσιοποίηση της επίσημης πρότασης του ΔΣ, ώστε να τοποθετηθούμε αναλυτικά επί αυτής. Σίγουρα, πάντως θα κοινοποιήσουμε την αναλυτική μας πρόταση πολύ πριν την Γενική Συνέλευση, ώστε να μπορεί να μελετηθεί από τους συναδέλφους.

Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΣΥ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

Το καταστατικό του Συλλόγου μας είναι το «Σύνταγμά» μας. Μέσα από αυτό ορίζουμε τους κανόνες οργάνωσής μας, το πώς λειτουργούμε στο Σωματείο μας, πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις. Πώς έχουμε επιλέξει να δρούμε συλλογικά για να προασπίζουμε και να προάγουμε τα συμφέροντά μας ως εργαζόμενοι.

Στην παρούσα του μορφή, το καταστατικό που έχουμε ως Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας, χρονολογείται από το 1983. Μετά 30 χρόνια είναι ευνόητο ότι χρειαζόμαστε εκσυγχρονισμό του, προσαρμογή στις νέες συνθήκες και στις ανάγκες μας.

Ως ΑΣΥ θεωρούμε ότι:

Ανακοίνωση Συλλόγου για Γενική Συνέλευση


Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου αποφάσισε ομόφωνα, στη συνεδρίασή 
του στις 29-04-2014, τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης μέχρι το τέλος του Ιουνίου 
με θέματα  (α) την «αξιολόγηση» των δημοσίων υπαλλήλων βάσει του ν.4250/2014 
και τις ενέργειές μας για την αποτροπή των διαδικασιών που προβλέπονται στον 
νόμο αυτό, καθώς και (β) την έγκριση του νέου Καταστατικού του Συλλόγου.

Στο ενδιάμεσο διάστημα θα επιδιώξουμε συνάντηση για το ζήτημα της 
«αξιολόγησης» με τους προϊσταμένους των Διευθύνσεων και των Τμημάτων.  
Το πλαίσιο της συνάντησης θα ορισθεί σε ειδική συνεδρίαση του Δ.Σ.

Στηρίζουμε τις αποφάσεις της ΑΔΕΔΥ και της Ομοσπονδίας και προχωράμε 
όλοι μαζί ενωμένοι με μόνο γνώμονα το συμφέρον και τη διασφάλιση 
όλων των συναδέλφων

Πέμπτη 8 Μαΐου 2014

H O.Σ.ΥΠ.Ε για τη συνάντηση με τους Γενικούς Διευθυντές

OΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο.Σ.ΥΠ.Ε.

Δραγατσανίου 8,  Τ.Κ. 10110,  τηλ.: 2105226008 , fax: 2103215924,

Emailosype@ypakp.grwebsitewww.osype.gr

                                                                        Αθήνα 5 Μαΐου 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Την 28 Απριλίου 2014, ημέρα Δευτέρα και ώρα 11:00 π.μ. πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Δ.Σ. της Ο.Σ.ΥΠ.Ε. και των Προέδρων των Συλλόγων Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας και Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων  με τους Γενικούς Διευθυντές του Υπουργείου μας, για τα ζητήματα της εφαρμογής του Ν. 4254/2014 σχετικά με την αξιολόγηση   και τις προβλεπόμενες διαδικασίες σύμφωνα και με την Αριθμ. Πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.32.8/492/8501,8326/07.04.2014 Εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
Κατά τη συνάντηση έγινε ενημέρωση σχετικά με νέα εγκύκλιο ΔΙΔΑΔ/Φ.32.8/497/10000/28.04.2014, σύμφωνα με την οποία δόθηκε  παράταση και τροποποιήθηκαν οι αποκλειστικές προθεσμίες εντός των οποίων οφείλει να ενεργήσει η Διοίκηση αναφορικά με τη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης έτους 2013 (η σχετική απόφαση επιμερισμού των ποσοστών πρέπει να έχει εκδοθεί έως τις 19 Μαΐου 2014 και οι εκθέσεις αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων πρέπει να έχουν συνταχθεί έως τις 18 Ιουλίου 2014).

Σύσκεψη συνδικαλιστών της ΑΔΕΔΥ για την αξιολόγηση

  

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο.Σ.ΥΠ.Ε.

Δραγατσανίου 8,  Τ.Κ. 10110,  τηλ.: 2105226008 , fax: 2103215924,

Emailosype@ypakp.grwebsitewww.osype.gr

                                                                Αθήνα 7 Μαΐου 2014
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Έπειτα από πρόσκληση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., τα Διοικητικά Συμβούλια της Ομοσπονδίας μας και των Πρωτοβάθμιων Συλλόγων των Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας, της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων  και του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων, θα συμμετέχουν σε ευρεία σύσκεψη με τα λοιπά πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια σωματεία του Δημοσίου, που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, 8 Μαΐου 2014 και ώρα 13.30΄ στο αμφιθέατρο MAX του Πολυτεχνείου (Πατησίων και Στουρνάρη), για τον καλύτερο συντονισμό των πρωτοβουλιών που λαμβάνονται ενάντια στην εφαρμογή του Ν. 4250/2014 για την αξιολόγηση.
Στόχος της ανωτέρω σύσκεψης είναι η οργάνωση των αγωνιστικών μας αντιδράσεων και κινητοποιήσεων προκειμένου να μην εφαρμοστούν και να ακυρωθούν στην πράξη οι αυθαίρετες και αντισυνταγματικές διαδικασίες της συγκριτικής και με προκατασκευασμένο τρόπο αξιολόγησης του Ν. 4250/2014.
Για τα αποτελέσματα της ανωτέρω σύσκεψης και τις αποφάσεις που θα ληφθούν, θα σας ενημερώσουμε σχετικά με νεώτερη ανακοίνωση.